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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全94件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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関西電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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94件中1〜25件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海外案件や送配電・発電・法人ソリューションなど多様なフィールドに挑戦可と紹介があった。階層別研修やジョブローテに加え、スーパーフレックス/テレワークで学び...続きを読む(全92文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に自分から動いていく必要があるが、自ら動く人には制度的にも恵まれた会社なんだろうと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    複数事業に関われる環境とフレックス制度により、自主的なキャリア形成が可能。続きを読む(全37文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    研修制度や資格取得支援が充実し、発電・送配電・原子力・再生エネルギーなど幅広い領域で長期的なキャリア形成が可能。続きを読む(全56文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者に関していえば、保守、運転に関しては教育制度がきちんとしていますが、工事設計に関する知識の付与についてはま...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアアップについては従業員の能力向上と自律的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
    入社後に行われるオンボーディングプログラムではメンター制度...続きを読む(全251文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    大きな企業なので、頼れる上司、先輩が多いと聞いています。続きを読む(全28文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列的な部分がかなり多い。
    また、学歴も重視される傾向にある。続きを読む(全34文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    職種別・階層別に丁寧な研修が用意されており、長期的な視点で人材を育成する文化が根付いている。続きを読む(全46文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしており、研修も年に数回シフトに組まれている。プラスで希望すれば興味のある研修なども受けることが出来た。制度も自立できるま...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得難易度に合わせて報奨金が設定されているため、モチベーション維持につながった
    直接業務に関係ない資格についても対象になるため、自分が...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    キャリアアップはエリア総合職だと中々しずらい印象。キャリアアップしたいなら事務系総合職がオススメである。続きを読む(全52文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めの研修は3ヶ月あるため初めは会社がどのようなものかを教えて下さり、
    パソコンの使い方も一から説明してくださる。
    パソコンが分からなくても...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修が3ヶ月間設けられているため、バランスよく成長することができるのではないか。続きを読む(全40文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な部署を経験することでキャリアアップできると感じた。続きを読む(全28文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社内公募で新規ビジネス創造や奨学制度などの多様なキャリアやフィールドに自発的にチャレンジできる制度が整っている。続きを読む(全56文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も能力が身につかない。社内の調整業務だけで、本当に他の企業では全く通用しない。転職活動している今、びっくりしている。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーションなのが個人的には嫌だった。30歳までに専門性の高い技術が身につくのか不安。続きを読む(全47文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    社員との座談会を通して若手から活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全30文字)

    94件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西電力の 他のカテゴリの口コミ

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も福利厚生の制度も充実しており、関西の中ではトップクラスだと思います。残業時間は応分に多い方でもあると思いますが、個人差も大きいかと思います。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人も多く、ロジカルに会話できる機会が多いです。逆に人間性だけで乗り切ろうとすると難しいところが多いので、営業力が高かろうがそこら辺がう...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「自己研鑽」という名目のサービス残業が常態化しており、ワークライフバランスは非常に取りに...続きを読む(全543文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 その他 派遣社員

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    【良い点】
    皆さんとても優しく接してくださり、安心して過ごすことができました。
    色んな部署があるので覚えるのが最初は大変だったけど慣れれば簡単な事ばかり...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日色んな人と関われるのが良かった。
    社員の人も受付を通る時によく声を掛けてくれて楽しい雰囲気の会社だと思った。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠したと報告したらすぐに対応してくれてシフトも柔軟に対応してくれた。
    体調が悪くどうしても出勤できない時はメンバー同士助け合ってくれたので...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ヒトが必ず使う電力安定供給に従事することで日本のインフラを支えているという気持ちを持つことができ、カーボンニュートラルといった市場環境の変化に大手電力会社...続きを読む(全114文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電力から派生できる事業はまだまだありこれからも大きくなると感じる続きを読む(全32文字)

    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東北電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては毎日単調な仕事ではありますのでできるのかと言えば分かりませ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西電力株式会社
    フリガナ カンサイデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 4893億2000万円
    従業員数 32,043人
    売上高 4兆3371億1100万円
    決算月 3月
    代表者 森 望
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 973万円
    電話番号 06-6441-8821
    URL https://www.kepco.co.jp/
    採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
    NOKIZAL ID: 1130504

    関西電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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