この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術資料が充実しており、活用次第で多くの学びが得られる。様々な知識、経験を有する社員が数多く在籍するため、関係性が構築できれば幅広い情報を得...続きを読む(全319文字)
日本テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術資料が充実しており、活用次第で多くの学びが得られる。様々な知識、経験を有する社員が数多く在籍するため、関係性が構築できれば幅広い情報を得...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校については理解できません。卒業した社員が涙を流しながら大声で報告する様を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の支援金はでるが、実際努力している人はごく僅か。残業がとても多いにも関わらず、資格取得について上司から指摘される方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的な勉強会があり、社員の知識向上に力を入れている様に感じました。何もしないこともあったので、形上でも行った方が全体の知識向上には繋がると...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人の成績で完全に評価される。
人間的な好き嫌いで評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がかなり細かい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に事務職に関しては専門スキルは磨けないので、自身でリスキリングするしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月に一度、研修があり、毎回違うテーマの動画を視聴したあとチェックに答えなければいけないなど、徹底されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社社員への研修は手厚いです。
カリキュラムががっちり組まれて各部署ごとの講義が行われます。
中途採用の場合は基本はOJTです。
営業さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員は手厚い研修が受けられる。
コールセンターでの研修は度胸もスキルも身につきとてもよかった
OJTはたった1ヶ月だった
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がいい人であればどんどん仕事を任せてもらえるし、スキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修はとてもキツかったが新卒を大事にしていると思う。内容は他社にくらべても大変だが、忍耐力がついたと思う。しかし研修がおわり商品の知識不足で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前には泊まりの研修がありました。とても細かいところから、丁寧に教えていただけるので、営業に役立つと思います。講師が真剣に教えてくれてます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇進のランクが細かく設定されていて、昇進しても給与が上がりにくい。また3カ月で累計3件達成しなければ降格する、基本は降格させないようになって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。入社前の学生の間に山奥の研修所に行き、一週間ほど自衛隊みたいな研修を受けます。当時は意味があるものなのかよくわから...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があります。
そこで、きっちりとOJTがあるので営業マンとしての知識は学べます。同行営業もありますが、これは教わる先輩によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の営業所では、朝礼前にロープレをやる曜日を決めて、営業力をつけていました。
また、月に1回は支店の勉強会を行い、各自日々営業してる中で、弱...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格に関しては、1ヶ月単位、もしくは3ヶ月累計で、所長の手前までは数字が上がっていればできる。20代でも所長になれる。
その点はモチベーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やるべき業務は指示してもらえるしわからないことは上司が相談に乗ってくれたり対応が難しい案件は代行してくれる。業務に関して指示通りに取り組むの...続きを読む(全366文字)
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新人研修はビジネスマナーや根性論を一から叩き込まれ社会人経験なかった私には、良い経験になりました。
沖縄での研修は毎日コミットを決められ、1日でも外せば...続きを読む(全139文字)
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ものすごく教育体制がしっかりしていているが、かなりの体育会系です。仕事も自分から進んでやっていればそれなりに評価してくれるし、昇進や昇給にも繋がり易いの...続きを読む(全157文字)
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入社してすぐに新人研修があります。全員が神奈川県相模原市までの往復交通費、宿泊費すべて出て、給料まで頂けるので、研修に力を入れているといっても過言ではな...続きを読む(全200文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけているのか?
身につけたスキルはどのような業界、職種で役に経つのか?
企業は社員のスキルアップにつ...続きを読む(全154文字)
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研修では声だしや暗記といった業務に直接関係はないかと思いますが、電気の勉強だけは役に経ちましたね。また、研修で同期との順位をつけられるので自分の立ち位置...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。全社員ベースアップもされて、社長も社員想いな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は地方の営業...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディング制度が整っておらず、業界未経験だと苦労する。
昭和の企業のような雰囲気があり、毎朝社訓の読み合せ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業は契約件数によって役職が上がっていくので数字を上げることができれば年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電気主任技術者としての業務に特化して従事できる。高圧から特別高圧、発電所に至るまで幅広い現場を管理している為、資格や本人の意欲次第で活躍の幅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後新人研修などもあり教育面もしっかりしており、上長も良い方でしばりはあるものの自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やはり体育会系のパワーのある会社だと感じた。営業所で困ったことあれば助け合い喜びあえるかんじでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分でスケジュール組むので予定がたてこまなければ過度な残業もなく休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約が決まると営業所のみんなもよろこんでくれていたのでうれしい。数字で判断されるので売っていれば文句は言われないのでやる気がある社員は多いと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは充実していた。
残業もなく、バランスがとれていた。
法人相手なので休みに無理な呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はあるが、分かりにくかった。覚えてもらおうとは考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とでは休暇制度...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
各地点で設備が大きくことなることから、それなりに研修の機会を設けている。また、メーカー等への研修も多く、行くチャンスがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グロービスなどの動画視聴を全社員へ義務的に課すなど、教育の機会を積極的に設けようとする姿勢は感じられた。また、見込みある若手社員には別途研修...続きを読む(全85文字)
最初の一年は研修施設に泊まりこみでの充実した研修がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
キャリア開発は自分次第。
業務を積極的に引き受けて処理能力を上げることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務処理能力が高く責...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの関係者とやり取りをしながら業務を進めていくので調整力やマネジメント力はかなり鍛えられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員教育は、大企業らしく整備されていると思う。ただ、本当の意味で社会で役に立つような教育内容が揃えられているかは疑問に思っている。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアの各段階において多様な研修が計画されている。社外研修や展示会等への参加も推奨されているため、やる気があればスキルアップできる環境。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員教育は手厚く、資格取得に対しても援助する制度があるためよかった。他社との交流もありそこで得る知見もあるためいいと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本テクノ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億7100万円 |
従業員数 | 1,418人 |
売上高 | 1142億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 馬本英一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3349-1111 |
URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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