この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
日本テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校については理解できません。卒業した社員が涙を流しながら大声で報告する様を見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の支援金はでるが、実際努力している人はごく僅か。残業がとても多いにも関わらず、資格取得について上司から指摘される方もいた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的な勉強会があり、社員の知識向上に力を入れている様に感じました。何もしないこともあったので、形上でも行った方が全体の知識向上には繋がると感...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人の成績で完全に評価される。
人間的な好き嫌いで評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がかなり細かい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に事務職に関しては専門スキルは磨けないので、自身でリスキリングするしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に日報...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月に一度、研修があり、毎回違うテーマの動画を視聴したあとチェックに答えなければいけないなど、徹底されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社社員への研修は手厚いです。
カリキュラムががっちり組まれて各部署ごとの講義が行われます。
中途採用の場合は基本はOJTです。
営業さん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員は手厚い研修が受けられる。
コールセンターでの研修は度胸もスキルも身につきとてもよかった
OJTはたった1ヶ月だった
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司がいい人であればどんどん仕事を任せてもらえるし、スキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修はとてもキツかったが新卒を大事にしていると思う。内容は他社にくらべても大変だが、忍耐力がついたと思う。しかし研修がおわり商品の知識不足で困...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前には泊まりの研修がありました。とても細かいところから、丁寧に教えていただけるので、営業に役立つと思います。講師が真剣に教えてくれてますの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇進のランクが細かく設定されていて、昇進しても給与が上がりにくい。また3カ月で累計3件達成しなければ降格する、基本は降格させないようになってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。入社前の学生の間に山奥の研修所に行き、一週間ほど自衛隊みたいな研修を受けます。当時は意味があるものなのかよくわからな...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があります。
そこで、きっちりとOJTがあるので営業マンとしての知識は学べます。同行営業もありますが、これは教わる先輩により...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の営業所では、朝礼前にロープレをやる曜日を決めて、営業力をつけていました。
また、月に1回は支店の勉強会を行い、各自日々営業してる中で、弱い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格に関しては、1ヶ月単位、もしくは3ヶ月累計で、所長の手前までは数字が上がっていればできる。20代でも所長になれる。
その点はモチベーション...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やるべき業務は指示してもらえるしわからないことは上司が相談に乗ってくれたり対応が難しい案件は代行してくれる。業務に関して指示通りに取り組むのが...続きを読む(全366文字)
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新人研修はビジネスマナーや根性論を一から叩き込まれ社会人経験なかった私には、良い経験になりました。
沖縄での研修は毎日コミットを決められ、1日でも外せば配...続きを読む(全139文字)
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ものすごく教育体制がしっかりしていているが、かなりの体育会系です。仕事も自分から進んでやっていればそれなりに評価してくれるし、昇進や昇給にも繋がり易いので...続きを読む(全157文字)
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入社してすぐに新人研修があります。全員が神奈川県相模原市までの往復交通費、宿泊費すべて出て、給料まで頂けるので、研修に力を入れているといっても過言ではない...続きを読む(全200文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけているのか?
身につけたスキルはどのような業界、職種で役に経つのか?
企業は社員のスキルアップについ...続きを読む(全154文字)
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研修では声だしや暗記といった業務に直接関係はないかと思いますが、電気の勉強だけは役に経ちましたね。また、研修で同期との順位をつけられるので自分の立ち位置な...続きを読む(全157文字)
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初任給は大卒の中では高い部類に入りますがその後の伸びは非常に悪いです。毎月一件のノルマと非常にやさしく見えますが、実際にはそれ以上のノルマが課され、達成で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商材を理解して企業に勧められればいい商材かな
【気になること・改善したほうがいい点】
超体育会系
行動が全て見張られてる感じがする。車をエンジ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は雰囲気はいいかと思う
体育会系気質なので上からの圧はかなりあると思うので管理職になりた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事士で入社したがなぜか、営業業務をするとは思わなかった。現場の仕事の電気工事はあまり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特許も取得しており、給料のベースアップもしている為、事業は成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はかなり辛い為、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では数字を取ることが正義の為、係長クラスでも時間を守れない人や理不尽に叱ってきたり仕事を押し付けてくる人は大勢...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日・祝日休みの為、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は初年度10日付与されるが、5日は夏季休暇の為消化しなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ないところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人が得をする会社です。必要以上のことをせず、役員に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内に営業以外のノウハウがないため、新しいことにチャレンジしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手を挙げた人が責任を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全138文字)
会社名 | 日本テクノ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億7100万円 |
従業員数 | 1,278人 |
売上高 | 1310億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 馬本英一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3349-1111 |
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