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株式会社リミックスポイント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リミックスポイントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リミックスポイントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リミックスポイントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リミックスポイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リミックスポイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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リミックスポイントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会は業務を通じて得られるものの、体系的な研修や教育制度は限定的。自主的に学ぶ姿勢が求められ、キャ...続きを読む(全136文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力業界の知識は自ずと学ぶことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やチーム責任者などの中堅管理職から情報共有が乏しい...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リミックスポイントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は多岐にわたり、プロジェクトごとに新しい課題に挑戦できる点は魅力的。ただし、ルーチンワークが多くなることもあり、裁量の幅は部署や上司によ...続きを読む(全117文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは特に問題なくスムーズに進めてくれた。ただし、社内の評価制度やキャリアパスに関しては不透明な部分が多く...続きを読む(全108文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関係は比較的良好で、協力しながら業務を進める風土がある。一方で、管理職のマネジメント能力には個人差があ...続きを読む(全141文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、事業が定まらない感が否めなかった。当然先行きも不透明で不安を感じる状況が続いており将来のビジョンが見えなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休等はしっかり取っていて、バックオフィスに関しては戻る席もしっかり確保されているイメージです。女性営業なども多数おり、あまり男女差をつ...続きを読む(全231文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については部署によってかなりばらつきがあると思いますが、フルフレックスを導入しているのもあり、私のいたところでは月2~3時間程度でした。...続きを読む(全173文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているベンチャーのため、ビジネス環境が半期単位で変化し続けるようなイメージです。新規の事業の立ち上げ、子会社の売却、他社の買収等、大き...続きを読む(全335文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や環境等の希望を割と親身に聞いてもらえ、出来る部分に関しては実現してもらえた印象です。上長による部分はあると思いますが、ベンチャー精神を...続きを読む(全361文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えば、新しい電力プランの立案など他社より先に新しい情報発信に長けていますので、新規顧客獲得の優位性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

株式会社リミックスポイントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の一環として、月に1回、提携しているネイルサロンが無料で利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性役職者が...続きを読む(全103文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

    リミックスポイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リミックスポイント
    フリガナ リミックスポイント
    設立日 2004年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 163人
    売上高 211億2900万円
    決算月 3月
    代表者 高橋 由彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 464万円
    電話番号 03-6303-0280
    URL https://www.remixpoint.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138712

    リミックスポイントの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。