この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業倫理、法令遵守企業としての仕組みつくりが出来ており、各種教育や定期的な対話の機会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全90文字)
東北電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業倫理、法令遵守企業としての仕組みつくりが出来ており、各種教育や定期的な対話の機会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりと行われていた。
資格取得の際の報奨金はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与に加算される資格手当があって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な教育制度が充実しており、補助を受けながら通信教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内では研修を受けることを快く思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転職ありきではないので、スキルアップの必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしまえば安泰ですので改善の必要性は...続きを読む(全85文字)
教育体制はかなり整っており、いろいろな教育制度が用意されていて、教育に力を入れている企業である。キャリアも部署によってさまざまであるが、それぞれのステージ...続きを読む(全91文字)
ある程度は年功序列らしい。自分にとっては性に合っているのではないかと思った。続きを読む(全38文字)
研修や自己研鑽の制度も充実しており、自分のスキルアップを目指せると感じた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、現場のことを理解できる機会が多くあるが、雑務を多めにこなす場所もあるためスキルアップできるかどうか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の教育カリキュラムが充実していて、自己啓発意欲のある人はどんどんスキルアップしていける環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基準や規定、マニュアルがしっかりと整備されており、その通りに業務をこなすことで仕事が出来るようにはなる。また、教育制度もしっかりとしており、希...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の教育はとても手厚いと感じた。入社時教育を数か月行い、各部署へ配属されOJTで教育が進んでいく。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度の準備はかなり充実している。祝金制度を設けることで資格取得の意欲向上にもつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オンライン教育システム等が充実しており、自分のペースで学習できる。また資格取得に関しても教材の支援、取得したら祝い金もあり意欲が増す。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
工程管理、根回しスキルは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所で通用する専門スキルはほぼ身に付かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育は電気事業法で定められた日数分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人がほとんどなのに無駄に教育が充実していたりする。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修などはありませんが、わからないことは聞けば教えてくれます。実際に仕事をやりながら覚えていくイメージです。みなさん優しく対応してくださいます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社指定の資格をとると報奨金を貰えるので若手社員のスキルアップ兼お小遣い稼ぎになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで先輩社員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職がつくたびにしっかりとした研修があらことがありました。なので安心して昇格していくことができる。給料もあがって安心して勤められるのはかなり嬉...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修や訓練などが充実しており、発電所などの仕組みについてみっちり学ぶことができる。
また、自分で学びたいときには、eラーニングや通信教育などの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種教育について定期的に実施されており、会社が人材育成に力を入れているんだなということは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とこ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく程度ですが、業務内容で考えると割が良いです。基本的に新卒推薦採用が多いため内申がよければ実務ができなくても一生寄生でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりとした人が多い印象。
何かあった時でも対応を手助けしてくれる。
目指すべき人物が何人か見つけられる環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ライフラインに直結する仕事のため、社会に貢献できる実感をすると思う。
どんな職種であれ企業としてはライフラインに関係しているため、やりがいも持...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みもしっかり取得できるため、ワークライフバランスが非常に取りやすいと思う。社会的信用も高いため、それはそれでモチベーションに繋がる人もいると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取れている。
繁忙期でも特別な予定があれば休暇を取得できる。
有給消化率も高い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
東北地域を中心に根付いているため、地域貢献している実感を得やすいと思う。
人ため地域のために働きたい人は向いてると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の持分を全うすれば、評価ぎ悪くなることはない。
新しいことに積極的に取り組む姿勢を常に見せていたほうが、自分にもプラスになると思うので大事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
原子力であれば関西電力、水力や陸上風力であれば電源開発のほうが事業を大規模に展開しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職場にはさまざまな年代、役職の方がいますが、コミュニケーションを取りながら仕事を行うことが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配送電事業は従来通りの独占事業であり、収益力は低いが安定せいのある事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方で少し苦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に何かしらの研修や教育制度を行っていましたので、新人教育や研修体制は整っていたと思います。実際、非正社員として入社しましたが、業務に関しての...続きを読む(全99文字)
資格応援制度など入社後のキャリアアップを全力で支援してくださる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修や、自己啓発資金援助、Udemyの無料使用など充実しており、学びの場は多く持つことができる。ある程度の規模の企業ならでは。
新入社員教育も...続きを読む(全250文字)
研修制度が充実している印象がある。研修中は複数の事業所へ見学に行き、実際に先輩社員の働いている姿や職場の雰囲気を感じられる機会もあるとのことだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内でも既存のシステムや業務の改善を行っており、常に提案が行われているイメージ。教育については五年目まで教育がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後1年目・2年目に強制参加の研修があり、そこでスキルなどが身につくことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は特に研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よくわからないです。電気関係の資格はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新聞を読むべきだと思う
世間のニュースに疎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東北電力株式会社 |
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フリガナ | トウホクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2514億4100万円 |
従業員数 | 24,234人 |
売上高 | 2兆8178億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口康二郎 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 022-225-2111 |
URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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