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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は期間を取っているわりにほとんど意味を成していない。配属後に難しい業務に早い段階でアサインし無理やり体で覚え...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東北電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は期間を取っているわりにほとんど意味を成していない。配属後に難しい業務に早い段階でアサインし無理やり体で覚え...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などについての...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部のUdemy等の教育が無償で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基準は更新されていない箇所も多く、運用方...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修は沢山あるので、毎年何かしら受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は受けっぱなしになるため、本当に身につ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界で使えるものしかない。資格勉強もあまりする時間がない。
転職の際の強みはあまりないだろう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの関係者とやり取りをしながら業務を進めていくので調整力やマネジメント力はかなり鍛えられると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
企業倫理、法令遵守企業としての仕組みつくりが出来ており、各種教育や定期的な対話の機会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行われていた。
資格取得の際の報奨金はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与に加算される資格手当があっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な教育制度が充実しており、補助を受けながら通信教育を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内では研修を受けることを快く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転職ありきではないので、スキルアップの必要性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしまえば安泰ですので改善の必要性...続きを読む(全85文字)
教育体制はかなり整っており、いろいろな教育制度が用意されていて、教育に力を入れている企業である。キャリアも部署によってさまざまであるが、それぞれのステージ...続きを読む(全91文字)
ある程度は年功序列らしい。自分にとっては性に合っているのではないかと思った。続きを読む(全38文字)
研修や自己研鑽の制度も充実しており、自分のスキルアップを目指せると感じた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内での教育も充実していると思う。事業所や部によって全く異なる仕事内容のため、思い通りの部署へ配属されるかは解らないが若いうちは経験のため転...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、現場のことを理解できる機会が多くあるが、雑務を多めにこなす場所もあるためスキルアップできるかどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の教育カリキュラムが充実していて、自己啓発意欲のある人はどんどんスキルアップしていける環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助や指導協力体制もしっかりしています。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基準や規定、マニュアルがしっかりと整備されており、その通りに業務をこなすことで仕事が出来るようにはなる。また、教育制度もしっかりとしており、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の教育はとても手厚いと感じた。入社時教育を数か月行い、各部署へ配属されOJTで教育が進んでいく。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署による。
原子力部門はハードワークが求められる一方で、さまざまな経験を積めると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育制度の準備はかなり充実している。祝金制度を設けることで資格取得の意欲向上にもつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オンライン教育システム等が充実しており、自分のペースで学習できる。また資格取得に関しても教材の支援、取得したら祝い金もあり意欲が増す。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
工程管理、根回しスキルは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所で通用する専門スキルはほぼ身に付かない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門における管理職の責任は重すぎると感じる。トラブルや停電があれば、昼夜休日を問わず、出社は必須。管理職にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
東北地方の中では、トップクラスの年収となっているため、金銭面では何不自由なく満足した生活ができると感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、自らの裁量で在宅勤務をしたり、休暇もある程度自由度をもって取得することができると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒は2年目、大卒は3年目に昇格試験があり、情報系は全体と比べると合格率が低い。
さらに、情報系の昇格試験は出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手からベンダーとのプロジェクト進行管理のようなマネジメント能力・チームと連携する能力が求められる。
ある程度上長に能力を認められれば、か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思いますが、長年いても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは受ければだれでもはいれていたよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員ではないため、主婦そうがおおかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは女性の管理職の方はほとんどいませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 2514億4100万円 |
| 従業員数 | 18,378人 |
| 売上高 | 2兆6449億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石山 一弘 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 022-225-2111 |
| URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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