シン・エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすい環境です。上司が業務量をこまめに調整してくれるため、繁忙期でも無理な負荷がかかりません。仕事とプライベートの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
再エネを通じて地域貢献できること。地元の人と関係性を築きながらなのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方行政によって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的良い方だが、部署によるかもしれない。現場にはりついていなければいけなくなる部署にいると出向等もありプライベートとの両立は厳しいイメージ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベンチャー企業が自社で再エネ電源を持ってるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波が激しい。良い時と悪い時の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが、私がいた部署は組織作りがしっかりなされていた。コミュニケーションも取れており、部員同士が仲良く連携していた。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで距離がある。本社の人間は比較的意識高めの人が多いイメージ。また、本社と拠点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
まだあるのか不明だが、入社三年目までは全国一律で2万の家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が転勤者のみにあること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一昔前より男尊女卑はなくなったと思います。以前は女性管理職も少なく、昇格も男性社員の方が早かった。男女問わず育休取得も増えてます。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の大きな軸が小売部門と電源開発部門の2つあるが、小売部門の人間がなにかと優遇されがち。電源開発は利益回収に時間が掛かることもあり、小売の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総務部署で話を親身に聞いてくださる方がいたのが救いでした。退職前後のフォローもしっかりしていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
法令などの教育は力が入っていると思う。
また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途社員に関しては厳しく教育は特になく見て学ぶスタンスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にでると帰りは夕方になる。遠方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場でのＯＪＴや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)