定期的に上司と今後のキャリアについて自身の希望を伝えられる機会が設けられる。必ずしも希望通りになるとは限らないが、チャンスがあるという点で魅力的に感じた。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.4
中部電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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中部電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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47
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手での経験はできますが、スキルアップできることはありませんでした。
また、前任者と入れ替わりで採用される為、引き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たくさんのeラーニングやスキルアップのための手段が用意されていたものの、私の部署は忙しく、それを利用できる時間がなかった。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】資格取得のための金額の補助や、海外出張の機会、他社との共同プロジェクトや国家プロジェクトなどに係る機会は沢山あると感じた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしいです。転職せずに自分に合った部署に異動できるのは魅力だと感じました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年〜3年で転勤があるので、ようやく色々回せるようになった頃に業務がガラッと変わったりするので、専門的な知識はつき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っていると思います。
また、最近ではDX化飲む流れを汲んでUdemyを導入し、社員のIT技術向上に取り組んでいます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近ではグロービス経営学院の一部のカリキュラムの受講や社外研修など、社員のスキルアップを目的とした研修が増えてきていると感じる。また、資格取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得支援はある程度、対象の資格に制限があるものの、一定の成績を残せば奨励金を付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員研修は専用施設での泊まり込み合宿スタイルだった。個々の性格で向き不向きはあるだろうが、個人的には他部署（主に技術系）の同期と仲良くなれ...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】原子力部門に関しては、一年目は浜岡の修理メンテナンス業務、二年目は浜岡におけるメンテナンス業務のマネジメント、三年目は本部で設計というの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに評価されると思います。研修は充実しているため、受け身ではなく積極的に学ぶ姿勢があれば、スキルアップは可能です。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内外問わず、さまざまな研修や留学の制度が、一定の条件はあるものの整っていると思う。また、そこへの参加についても奨励されており、業務の関係で参...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電気主任技術者等資格に応じて、合格祝い金が出る。
また、表立っていっていないが、第一種電気主任技術者や第二種電気主任技術者を入社３年目までにと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に入社前に知識やスキルは求められないため，入社後の研修や教育が多い。スキルアップについては，非常に専門的な知識となるため，転職等社外へ出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は部門を跨いだ異動が多く、幅広い知識を得られる他、未経験の部門に配属された場合にも社内研修が用意されている。
また、高難度の資格取得につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に若手の年次の場合は色々な面での研修があるのはとても良いことだと思います。
研修では部署を跨いだ交流、研修となり、そこから夫婦が生まれること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人と仕事次第なのでなんとも言えませんが、パソコン操作の基礎の一通りはできるようになるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実している。
陸の孤島である人材開発センターに出張し、3食会社のお金で悠々勉強できる。
業務に必要な資格も、すべて会社のお金...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、資格支援制度がしっかりしている。定期的に同期との研修があり意識が高められる。上司とのご飯会などもあり普段話せない相談などもしやすい雰囲気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新人に対する教育は特に手厚いと思う。
新人時代が過ぎても、専門的な研修や、各ステップアップ（昇進）時にもレベルに応じた教育など多種多様な教育が...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部電力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は正直なところ、インフラの割には潤沢とまでは言えず、社宅も古い。保養所等もない状況である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて壊す企業文化。リスク回避の姿勢が顕著であるとともに、年功序列のままで自分のターンが来るまで待ち続けるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ローパフォーマンスであってもそこそこな給与水準である点。一旦入社して仕舞えば人生を置きにいくには最高の会社となっており、中途採用でもアベイラブ...続きを読む(全297文字)
座談会で社員の方と交流し、若手社員でも意見を発しやすい社風だと感じた。また、個人で頑張るよりはチームとして頑張る雰囲気があり、一体感がある風土だと思う。続きを読む(全76文字)
再生エネルギーの需要供給を管理するなど、将来性はあると思う。また、国内のエネルギー事業は縮小するものの、周辺事業への進出やグローバルエネルギー事業の拡大に...続きを読む(全96文字)
中部地区のインフラを支えているため、人々の生活を支えている働きがいを感じると思う。また、自己啓発の支援にかなり注力しており、自己成長を常に感じることができる。続きを読む(全79文字)
インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 28,367人 |
| 売上高 | 3兆9866億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
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NOKIZAL ID: 1130605
