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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部電力の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.8社員・管理職3.3やりがい3.7福利厚生4.8スキルアップ3.36
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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中部電力の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社風・文化3.6やりがい3.7福利厚生3.8スキルアップ3.46
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

中部電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
66件中1〜25件表示

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最初の一年は研修施設に泊まりこみでの充実した研修がある。続きを読む(全28文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの各段階において多様な研修が計画されている。社外研修や展示会等への参加も推奨されているため、やる気があればスキルアップできる環境。
...続きを読む(全143文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyが使い放題で、業務時間外に多くのオンライン講習を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門領域に関...続きを読む(全89文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

資格応援制度など入社後のキャリアアップを全力で支援してくださる。続きを読む(全32文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になる...続きを読む(全114文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

会社でのキャリアを積み重ねるに従い、社内でしか通用しないノウハウしか溜まっていかない。続きを読む(全43文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分自身で問題に対する対応方針を考える機会が多く、自らの視点に足りない点や論理性の甘さを上司から教えてもらえる教育環境がある。また、事務系、技術系にかかわ...続きを読む(全91文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度など充実している。国家資格受験のための参考書購入などの補助もあり、個人負担の軽減を図ってくれる。続きを読む(全62文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまず、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学べる。
社内教育は先輩社員や配属先の雰囲気によるが、優しい方が多い印象がある。続きを読む(全73文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修や自己学習の講座などは様々なものが用意されており、スキルアップを目指せると複数の社員の方から伺った続きを読む(全51文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

各グループ会社にも異動することもあり、さまざまな経験を得れる続きを読む(全30文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分自身の努力次第で様々な部署や仕事に挑戦できると聞いた。続きを読む(全29文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

キャリアプランをしっかりと伝えればかなえてくれる印象。続きを読む(全27文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事務系の場合、ジョブローテーションがあり色々な職種を経験することが多い。続きを読む(全36文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度が充実しており、自分の学びたい方向に学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

手を挙げれば、なんでも挑戦させてくれるような会社だと聞いた。続きを読む(全30文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自分から動かないと成長のチャンスは回ってこないと聞いた。ただ、公募があるのでそれを上手く活用すればよい。続きを読む(全52文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

ジョブローテーションも盛んに行われており、自身の希望するキャリアに合わせて社内転職を行っている方も多い。続きを読む(全52文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

まず現場に配属されてそこから、本店や本社と呼ばれる、より全体を見る場所に移動になります。続きを読む(全44文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

定期的に上司と今後のキャリアについて自身の希望を伝えられる機会が設けられる。必ずしも希望通りになるとは限らないが、チャンスがあるという点で魅力的に感じた。続きを読む(全77文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外事業にもこれから力を入れていくとのことで、駐在の機会も大きく増えるのではないかと感じている。続きを読む(全48文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手での経験はできますが、スキルアップできることはありませんでした。
また、前任者と入れ替わりで採用される為、引...続きを読む(全166文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのeラーニングやスキルアップのための手段が用意されていたものの、私の部署は忙しく、それを利用できる時間がなかった。続きを読む(全67文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

希望が全て通るわけではないが,希望があれば相談に乗ってくれ挑戦できる環境だそう.続きを読む(全40文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インターンシップに参加した学生に聞いたのだが、支援する制度があるらしい。続きを読む(全36文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部電力の 他のカテゴリの口コミ

中部電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

変わりゆく時代に挑戦し続ける事、人々の当たり前を守ることに大きなやりがいがあると感じる。続きを読む(全44文字)

インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあるが、分かりにくかった。覚えてもらおうとは考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とでは休暇制度...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年8月
資本金 4307億円
従業員数 28,374人
売上高 3兆6104億1400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 854万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/
NOKIZAL ID: 1130605

中部電力の 選考対策

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(証券コード:7047)
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