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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおきな親会社があって給与的には安定している感じがしました。ただし、評価制度の導入を試行錯誤している時期でもあったので完璧に納得のいくものということはな...続きを読む(全159文字)
アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社
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おおきな親会社があって給与的には安定している感じがしました。ただし、評価制度の導入を試行錯誤している時期でもあったので完璧に納得のいくものということはな...続きを読む(全159文字)
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基本的に仕事を任してもらえるのですごくやりがいはありますが、評価面があまり整備されていないと感じます。会社としてはロングテールな感じになっているので大き...続きを読む(全160文字)
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活発な採用活動が行われているが、反面社内待遇の充実をはかることにはあまり注力できていない感じがします。が事業としては2、3年は持つのではないかとおもいま...続きを読む(全168文字)
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スキルアップは個人任せ、キャリア開発は個人任せ、教育体制は敷こうとしない。人事部門が一生懸命やっていましたが、トップとしては特になく、人事部門や管理職に...続きを読む(全285文字)
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女性は男性との差はありません。また出産や育児で周囲から文句は出ません。子供の具合が悪かったりすれば、即座に帰れます。ですから働きやすいとは言えるのではな...続きを読む(全213文字)
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社長が残業好きなので、帰りは遅い方が評価は高いと思います。でも時間管理は部門にお任せなので、自由に帰ったり、休んだりできます。ライフバランスは確保できま...続きを読む(全184文字)
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3年に一度リフレッシュ休暇が一週間あります。また年に一度アニバーサリー休暇として自由に休めます。これは良いです。その他は三ヶ月に一度、会社のお金で飲み食...続きを読む(全181文字)
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良い人が多いですが、会社人としてではなく個人的に良いということになります。積極的な姿勢を迷惑がる人も多く、余計なことをやりたがらない傾向は強いです。会社...続きを読む(全179文字)
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会社の方針がはっきりしないので、自分のキャリアパスが描けない。業績回復のための道筋が見えない。あまり管理が厳しくないので、労働環境は良いとも言えるが、そ...続きを読む(全220文字)
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やっても会社が利益出していないですから、大きく収入が増えることはありません。辞める人も多いですから、管理職になれば収入は大きくアップします。その後、社長...続きを読む(全175文字)
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かつては業界トップなるも、今では忘れ去られそうな勢い。ポータルサイトは全く更新されず、サイトへの流入が半減を繰り返しています。競合のホームズとは100倍...続きを読む(全168文字)
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管理職は人柄が良い人は多いです。でも、実際に管理できる人はほとんどいません。ですから、自身のキャリアを積んだり、管理職から学べることは多くないです。マネ...続きを読む(全163文字)
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仕事はある意味何でもやれますが、積極的位に売ろうにも売れる商品がなく、他社に差をつけられていると感じます。原因はお客様の声に耳を傾けないことと、トップが...続きを読む(全224文字)
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職種によって差が大分ある。産休をとった人は一人だけ聞いたことがある。ワークバランスに対しては特に当時は具体的な取り組みは行っておらず、基本的に会社の目標...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平田実 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号東日本橋佐藤ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6264-8835 |
| URL | https://www.adpark.co.jp/ |
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