アドパーク住環境コミュニケーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
残業はそれほど多くない
自分である程度コントロールできる
出産後の時短ワークも取りやすい= 女性が重要なポストにはいないため続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はなく、会社も個人のレベルアップを重要視していないと思われる
個人で勝手に資格取得や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署により差はあるが、女性も活躍できる職場だと思う
ただし男性優位ではあり、重要なポストは男性のみなので昇進に興味がなければ結婚後も働きやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司とも話しやすい環境ですぐに聞くことができる点は良い。部署や上司によってかなりバラツキがあるが、みんな比較的仲良くやっていると思う。年齢層...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身が勤務していた時期で考えると、ワークライフバランスについては満点に近いです。非常にのびのびと働かせていただきました。現在の状況については...続きを読む(全332文字)

【良い点】
在籍していた当時は数年前は、残業が多く、ワークライフバランスは全く良くなかったが、社内の人間関係は良かったので、気にならなかった。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児休業制度を利用している人は定期的にいたので、自然に気を遣わず制度を利用できる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
幅広く業務を担当できる環境。いろいろな経験が積める。チャレンジしたいことは言える社風もあり、社員同士が仲も良く働きやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今は有休休暇しかありませんが、消化率100%を目指しているので、取りにくいことはありません。
強制的な残業も土日出勤もなく、お昼も12時～1...続きを読む(全172文字)

【良い点】
３月からフレックスタイムが導入されたのですが、一般社員は勤務時間を自己申告し、月の必要労働時間を超えた分は、時間外勤務代としてすべて支払われ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんし、強制されることもありませんので、働きやすいと思います。有給休暇も取りやすく、今はフレックスタイムも導入しているの...続きを読む(全165文字)

スキルアップは個人任せ、キャリア開発は個人任せ、教育体制は敷こうとしない。人事部門が一生懸命やっていましたが、トップとしては特になく、人事部門や管理職に...続きを読む(全285文字)

女性は男性との差はありません。また出産や育児で周囲から文句は出ません。子供の具合が悪かったりすれば、即座に帰れます。ですから働きやすいとは言えるのではな...続きを読む(全213文字)

社長が残業好きなので、帰りは遅い方が評価は高いと思います。でも時間管理は部門にお任せなので、自由に帰ったり、休んだりできます。ライフバランスは確保できま...続きを読む(全184文字)

3年に一度リフレッシュ休暇が一週間あります。また年に一度アニバーサリー休暇として自由に休めます。これは良いです。その他は三ヶ月に一度、会社のお金で飲み食...続きを読む(全181文字)

良い人が多いですが、会社人としてではなく個人的に良いということになります。積極的な姿勢を迷惑がる人も多く、余計なことをやりたがらない傾向は強いです。会社...続きを読む(全179文字)

会社の方針がはっきりしないので、自分のキャリアパスが描けない。業績回復のための道筋が見えない。あまり管理が厳しくないので、労働環境は良いとも言えるが、そ...続きを読む(全220文字)

やっても会社が利益出していないですから、大きく収入が増えることはありません。辞める人も多いですから、管理職になれば収入は大きくアップします。その後、社長...続きを読む(全175文字)

かつては業界トップなるも、今では忘れ去られそうな勢い。ポータルサイトは全く更新されず、サイトへの流入が半減を繰り返しています。競合のホームズとは100倍...続きを読む(全168文字)

管理職は人柄が良い人は多いです。でも、実際に管理できる人はほとんどいません。ですから、自身のキャリアを積んだり、管理職から学べることは多くないです。マネ...続きを読む(全163文字)

仕事はある意味何でもやれますが、積極的位に売ろうにも売れる商品がなく、他社に差をつけられていると感じます。原因はお客様の声に耳を傾けないことと、トップが...続きを読む(全224文字)

職種によって差が大分ある。産休をとった人は一人だけ聞いたことがある。ワークバランスに対しては特に当時は具体的な取り組みは行っておらず、基本的に会社の目標...続きを読む(全161文字)

事務職は、出産・育児休暇を利用する人が多いですが、営業・技術職に女性はいないです。
基本的には、21時前に帰ることになっていますが、これはワークライフバ...続きを読む(全205文字)

面接自体は難しくありません。人物重視な感じがしました。
社員教育は、基本的にありません。
入社後に感じたのは、一人一人が会社を良くしたい!という勢い...続きを読む(全184文字)

新しいことにチャレンジし辛い環境だと思います。自由に意見を述べられる空気でもないので、会議では役員などが話している時間が多いです。
追い詰められて退職...続きを読む(全164文字)