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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の制度しかないが、関東IT健保組合に加盟しているため、そちらの福利厚生サービスがかなり充実しており、そのサービスを利用できる点は良い点...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の制度しかないが、関東IT健保組合に加盟しているため、そちらの福利厚生サービスがかなり充実しており、そのサービスを利用できる点は良い点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今は有休休暇しかありませんが、消化率100%を目指しているので、取りにくいことはありません。
強制的な残業も土日出勤もなく、お昼も12時~1...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社長ももともとシステム畑出身ということもありシステム等への意見については真摯に話をきいてくれる感じである。また、システム部のマネージャーもと...続きを読む(全214文字)
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特になかったと思います。特出すべきは。ただ、管理職になると関東itの健康診断でランチが上のランクだったりしました。
パワハラと役員と上手くやれる人間で...続きを読む(全123文字)
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3年に一度リフレッシュ休暇が一週間あります。また年に一度アニバーサリー休暇として自由に休めます。これは良いです。その他は三ヶ月に一度、会社のお金で飲み食...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は、極めて普通と言えます。
土日祝日完全休み。接待なども無く、プライベートで木にする事も無かったと思います。
交通費も全額支給、有給有りと基...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はとても取りやすいです。 休日出勤もなく休みは充実しています。残業に関しても無理やり残させることもありません。 また3年ごとにリフレッシュ休暇が...続きを読む(全151文字)
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産休を取得後、業務に復帰している方もいらっしゃったので、その辺りの制度はほどほどではないでしょうか。
有給を取得しにくいという事もありませんし、休日に...続きを読む(全157文字)
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有給休暇に関しては、取りやすいです。
自分自身で、仕事を処理できるなら、事前に申請し、受理されやすいと思います。
リフレッシュ休暇もあり、5日付与さ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような制度はなく、会社も個人のレベルアップを重要視していないと思われる
個人で勝手に資格取得や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署により差はあるが、女性も活躍できる職場だと思う
ただし男性優位ではあり、重要なポストは男性のみなので昇進に興味がなければ結婚後も働きやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない
自分である程度コントロールできる
出産後の時短ワークも取りやすい= 女性が重要なポストにはいないため続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司とも話しやすい環境ですぐに聞くことができる点は良い。部署や上司によってかなりバラツキがあるが、みんな比較的仲良くやっていると思う。年齢層...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝休み、休日対応の場合は振替で休みの取得可能。有給も申請すれば通る為、部署にもよるかもしれませんが、取りやすい環境とは思います。午前半休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社説明時に聞かされた、インセンティブの月平均額に引かれて入社を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに関しては達成出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。管理職の方々も親切な人が多かったです。ただし人間的に良い方々ということで仕事面で頼りになるかというと話は別という方も…...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任される裁量は多いので企画などは発信しやすかったです。周囲の人も親切な人が多く聞けば教えていただける環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍当時有休消化等は特に問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。営業は残業が多かったですが顧客との調整、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればきちんとインセンティブもらえたから良かった。人も親切な人が多く環境には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アドパーク住環境コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平田実 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号東日本橋佐藤ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6264-8835 |
| URL | https://www.adpark.co.jp/ |
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