へいあんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ会社に、食品を扱う部門があるので、冠婚葬祭で食べるような料理を介護の食事に取り入れることができる可能性を秘めている点です。
施設の場所...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので働いたら働いたぶんだけ残業代で帰ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の、冠婚葬祭と評価が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司に話しはしやすいので、風通しは悪くないと思います。
残業代はしっかり出るので、サービス残業はないです。がっつり稼ぎたい人にはお薦めです。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休育休を取らせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中に妊娠出産に関する手続きを職場にお願いしてありましたがとにかく処理の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き始めてすぐ妊娠が発覚したが、妊娠中勤務を続け、産休育休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠が発覚したあと産休...続きを読む(全406文字)

【良い点】
優遇されるのは介護の経験ではなくリーダーシップという感じがあるので業界未経験であってもリーダーシップを取れる人材であれば、どんどん昇格出来る...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)