回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための書籍購入やセミナー参加時の費用は経費で落ちることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ...続きを読む(全182文字)
株式会社オニオン新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オニオン新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オニオン新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための書籍購入やセミナー参加時の費用は経費で落ちることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間が数ヶ月ありそれが終わると即配属。
配属されると、先輩上司も忙しいので、しっかりした教育を受けず。最終的には自分で何とかしないといけない状況。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は社会人としての基本的なマナーなどセミナー形式行われる。
マナー研修が終わると基本的に研修は電話を掛けてアポイントをとる毎日でした。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て中のメンバーが多く在籍しており、家庭の事情に対して配慮してくださる方がほとんどです。ワークライフバランスへの理解は高いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域密着型の企業なので、地元の活性化に貢献したいという思いがある人であればモチベーションになるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。賞与も形式上存在しますが、目標金額を達成していないともらえないため、ないに等しいと考えて良...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人がとにかく環境が苦しくなって退職していくのを見ました。次の仕事が決まって退職する方は少ないと思います。定...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の面談があったと記憶しています。所属長が良い評価をしてくれても、社長の評価が普通だとお給料が上がりません...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職のついていない社員通しで協力する姿が見られたので、管理職の人も安心して仕事が出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私は、仕事の内容も満足していましたし、人間関係含めて居心地の良い会社だと思っていました。
しかし、家庭の都合で通勤不可能になってしまったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やった分だけの成果が出る。新しいチャレンジが出来る。経験が浅くても、やる気次第では仕事の幅を広げられる。
取引先は地域の個人商店から、地元の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ママさん世代の女性もいて、お話しやすい雰囲気。なにか心配事や不安があっても気軽にまわりの女性に相談できると思います。派閥とかお局様とかもいな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内での教育体制もしっかりとあり、未経験者でも安心して働くことができます。クライアント側に教育をしてもらう想定の案件もあるようですが、その場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常に新しい現場がある。
新しいことを覚えられるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって対応が違いすぎて人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業スキルや課題解決力を体系的に学べる研修が豊富で、実務でもすぐ活かせます。若手でも大きな裁量が与えられる点も成長につながりました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社オニオン新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | オニオンシンブンシャ |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本寛 |
| 本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3丁目3番1号 |
| URL | https://www.onionnews.co.jp/ |
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