メディアサイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年俸制のため、変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事制度が十分でなく、評価の妥当性が低かった。業績も悪化しており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の方も何枚か在籍していた。働ける環境は構築されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の技術や営...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、リストラが始まった。リストラ対象でない人員も大量に離脱した。現在は不明だが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
動画配信に需要が高まってきた時代は、引き合いも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降動画の普及が広まり、目新しいシ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
商材が明確であり、システムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との明確性がなく、zoomやteamsに太刀打ちできる材料が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年俸制のため、安定した収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、ボーナスも業績の関係から当時はなかった。人事制度も不...続きを読む(全109文字)

【良い点】
引き留めがなく、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に不振に伴う人員削減が始まり、大量の離脱が出た。最初は希望...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業事務という形で何人が在籍していた。育休も積極的に取られており、働きやすい環境にはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やるべきことをやればそれなりの評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干迷走していた時期があり、直近では人事評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員間は基本的に人間関係が良好だったと思います。飲み会も強制参加等はいっさいなく、参加したい方のみ適度に開催されていました。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は本当にゼロ
現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)

【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ドイツの会社なので、本社メンバーが一ヶ月休暇を取るのは当たり前、人によっては数ヶ月の長期休暇取得している。
そのため、日本法人においても個人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
土日祝休みなのでとてもいいと感じた
ただ朝8時出社、20時過ぎの退社なのでそこは少し長いかなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給消化は100%です。場合によっては次の日でも行うことができます。固定残業代が、支払われるので、残業しなくても定時退社できます。残業時間は...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが申請しないと適当に出勤になる。
出勤時間がバラバラなのと帰宅が遅くなるのは生活リズムが乱れ辛かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業があり、仕事終わりに遊ぶことは難しいです。
また、祝日や土曜も仕事のため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
有休休暇は取りやすい。
半日単位で取れる。
人によっては今日の午後から休みます〜が通用する。
夏には連続1週間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全120文字)