メディアサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休は取りやすい会社という印象でした。復帰後も時短勤務を選択することもできると思います。セクハラ等も在籍していた間は聞いたことはありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在宅勤務手当をいただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・ボーナス・退職金等はない。在宅勤務手当以外の福利厚生はなか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため。業績不振のため、新規雇用が１年半以上実績なし。新規雇用凍結状態です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
在宅勤務が認められている。部署や状況にもよるが、週・月・年単位での制限もない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員間は基本的に人間関係が良好だったと思います。飲み会も強制参加等はいっさいなく、参加したい方のみ適度に開催されていました。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やるべきことをやればそれなりの評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干迷走していた時期があり、直近では人事評価...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して働きやすい環境ではなかった。休日も頻繁に出張が発生し、その代休も取りにくい雰囲気だった。
20代の若手が多か...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が米国の会社で、ベンチャーや外資系のような社風があると説明を受けたが、当時は親会社の製品をそのまま販売する形...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は昇給に関して年に一度上司と面談があった。具体的な数値より頑張っているイメージが重要視される...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士は仲がよかった。オフィスは広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを推奨するような取り組みや、スキルを評価す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)