メディアサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年俸制のため、変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事制度が十分でなく、評価の妥当性が低かった。業績も悪化しており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業も多くはなかった。土日祝日は基本休みが取れる。休日出勤をした際は代休の取得が可能。産休をとっている方もおり、柔軟に対応ができる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の方も何枚か在籍していた。働ける環境は構築されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の技術や営...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、リストラが始まった。リストラ対象でない人員も大量に離脱した。現在は不明だが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
動画配信に需要が高まってきた時代は、引き合いも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降動画の普及が広まり、目新しいシ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年俸制のため、安定した収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、ボーナスも業績の関係から当時はなかった。人事制度も不...続きを読む(全109文字)

【良い点】
引き留めがなく、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に不振に伴う人員削減が始まり、大量の離脱が出た。最初は希望...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業事務という形で何人が在籍していた。育休も積極的に取られており、働きやすい環境にはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商材が明確であり、システムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との明確性がなく、zoomやteamsに太刀打ちできる材料が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やるべきことをやればそれなりの評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干迷走していた時期があり、直近では人事評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)