メディアサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業も多くはなかった。土日祝日は基本休みが取れる。休日出勤をした際は代休の取得が可能。産休をとっている方もおり、柔軟に対応ができる。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、リストラが始まった。リストラ対象でない人員も大量に離脱した。現在は不明だが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年俸制のため、変動がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事制度が十分でなく、評価の妥当性が低かった。業績も悪化しており、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
動画配信に需要が高まってきた時代は、引き合いも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降動画の普及が広まり、目新しいシ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
商材が明確であり、システムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との明確性がなく、zoomやteamsに太刀打ちできる材料が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年俸制のため、安定した収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、ボーナスも業績の関係から当時はなかった。人事制度も不...続きを読む(全109文字)

【良い点】
引き留めがなく、スムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に不振に伴う人員削減が始まり、大量の離脱が出た。最初は希望...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やるべきことをやればそれなりの評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干迷走していた時期があり、直近では人事評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員間は基本的に人間関係が良好だったと思います。飲み会も強制参加等はいっさいなく、参加したい方のみ適度に開催されていました。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務が認められている。部署や状況にもよるが、週・月・年単位での制限もない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)