メディアサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務手当をいただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・ボーナス・退職金等はない。在宅勤務手当以外の福利厚生はなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やるべきことをやればそれなりの評価をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干迷走していた時期があり、直近では人事評価...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員間は基本的に人間関係が良好だったと思います。飲み会も強制参加等はいっさいなく、参加したい方のみ適度に開催されていました。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務が認められている。部署や状況にもよるが、週・月・年単位での制限もない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため。業績不振のため、新規雇用が１年半以上実績なし。新規雇用凍結状態です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格取得のための試験料金は会社負担してくれる。ただし、合格した場合のみだったと思います。エンジニア部門であれば、技術的なところであれば、業務時...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して働きやすい環境ではなかった。休日も頻繁に出張が発生し、その代休も取りにくい雰囲気だった。
20代の若手が多か...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が米国の会社で、ベンチャーや外資系のような社風があると説明を受けたが、当時は親会社の製品をそのまま販売する形...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は昇給に関して年に一度上司と面談があった。具体的な数値より頑張っているイメージが重要視される...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士は仲がよかった。オフィスは広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを推奨するような取り組みや、スキルを評価す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)