この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人票信じちゃダメ絶対。
スキルアップにもならないし、ここにいた数年間人生無駄にした。
オペレーターなのに激務。確実に精神・身体に異常がでる。ハゲる。...続きを読む(全184文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
TOPPANエッジITソリューション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人票信じちゃダメ絶対。
スキルアップにもならないし、ここにいた数年間人生無駄にした。
オペレーターなのに激務。確実に精神・身体に異常がでる。ハゲる。...続きを読む(全184文字)
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仕事にやりがいを求めるなら、ここに就職するのはやめるべき。
業務内容は、だれでもできる仕事。PCスキルもほとんど役に立たない。
指示書に書いてあること...続きを読む(全186文字)
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チームで動いているので、基本的には仲の良い職場でした。
派遣先によるのかもしれないですが、自分の場合は特に問題なく過ごしていました。
チームの再編などもあ...続きを読む(全177文字)
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管理職の方はあまり現場の事を理解していない方が、ほとんどだと思われます。
ですので、「いそがしいのはわかるんだけどこれお願い」と余計な仕事が増えてしまい...続きを読む(全160文字)
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試験に合格すれば、試験料は全額免除。
あと資格に応じた一時金がもらえる。
教育制度は特に充実しているわけでないので、自分の力で資格取得を目指すしかない...続きを読む(全172文字)
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女性にとっては育児休暇や産前、
産後休暇も取得できるようです。男性社員が取得したとの話は聞いたことはありません。その他福利厚生としては幾つかの保養所と法...続きを読む(全156文字)
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3交代勤務のわりに、給料は低い。
社員寮があるが26歳までなので、寮を出ると少し生活が苦しいかも。
ボーナスが年二回あるが年々減少中で今後も減少は続く...続きを読む(全585文字)
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専門学校から新卒で入社しました。
面談ではSEとしての入社させていただけるとのことだったのですが
まずは現場運用を知ってもらいたいと言われオペレータ...続きを読む(全183文字)
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入社理由 ・大手グループ企業なので、福利厚生が充実していたこと
・SE職に推薦すると面接官の方に、言われたため。
入社後 ・前述したSE職のためまず現...続きを読む(全159文字)
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管理職との関係で満足している点は所属により比較的近い距離で直接会話をする事が出来る事です。逆に不満な点はどの職場でも同じかもしれませんが管理職は現場を知ら...続きを読む(全157文字)
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給料が高いとは言えないが、社員であれば、毎年安定した昇給があり、賞与も夏と冬、安定した金額が支給される。また、業務内容や勤務態度を正当に評価して、昇進昇給...続きを読む(全150文字)
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配属先により異なるが、比較的休暇がとりやすくプライベートとのバランスも調整しやすい。
年に一度は長期休暇をとることが可能。
育児休暇や、介護休暇等の制...続きを読む(全152文字)
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スキルについては配属先により業務が異なる為、余り身に付きません。ある部署で使っていたスキルが次の配属先で偶然使えるといったようなことはありますが。また、企...続きを読む(全158文字)
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研修は行われるが地方はまったくといっていいほど実施されない。
開催されても、地方の経験が無く知識しかない人間が研修を行う状態。
教育予算を確保している...続きを読む(全195文字)
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安定を求めるのであれば、問題ない会社だと思う。
よほどの向上心と運に恵まれないと自身のスキルアップは行えない。
なぜなら上司(マネージャー以上)が上流...続きを読む(全174文字)
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会社の社員大半はシフト勤務のオペレーターが大部分を占める。
業務内容は機器監視とトラブル対応が主だが、全てマニュアル通りの対応が求められ、
複雑なトラ...続きを読む(全172文字)
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基本的にはシフト通りに運営されている為、一度体を慣らせば苦ではない。
しかし、各プロジェクトの人員に穴が出来ると激務を強いられる転属した人も抜けられた...続きを読む(全161文字)
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オペレータ業務だった為、勤務内容との兼ね合いでバランスは取れていたと思います。ただキャリアを重ねても基本給はあがらず賞与で調整するので独り身ならいいが、家...続きを読む(全190文字)
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オペレータ配属ですと、女性の方は少数での事務業務についていました。
ただ早出残業などはなく定時上がりだったので労働環境は悪くなかったように見えました。
...続きを読む(全188文字)
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SE志望してオペレータとして配属された故か、まったくやりがいは感じれませんでした。
あったとしても配属プロジェクトで当直時にミスが発生せず平穏無事に勤...続きを読む(全321文字)
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プロジェクト請負でオペレータとして勤務した者の意見です。配属先の違いはありましたが一定の距離感はあったものの仕事に関しての雑談などは積極的に行われていまし...続きを読む(全459文字)
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オペレータとして配属された場合、8時間勤務の3交代と12時間勤務の2交代でのシフトになります。基本残業は業務の上での問題点があった場合の反省会または講習、...続きを読む(全287文字)
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キャリアアップの制度はあっても機能していないと感じました。面接や配属前の研修ではSE志望者は最長3年ほどで所属を変更キャリアアップさせると仰って頂きました...続きを読む(全310文字)
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現在、退職を検討中。その理由としては、まず、夜勤が辛い。入社後数年間ずっと夜勤を含むシフトで業務に従事してきたが、この先も夜勤が続くとなると体調面で心配。...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスについて、勤務地にもよるが入社後はシフトで勤務することが多い。シフトで夜勤を含めている場合は休みが多く、残業も少ないためプライベートの時間は...続きを読む(全261文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6253-5800 |
URL | https://www.toppan-eits.co.jp/ |
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