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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には女性社員も多く、男性社員と比べ髪色やピアスなどそこまで厳しくないように感じました。オフィスカジュアルあるなのでそれぞれラフな格好で働...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOPPANエッジITソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社には女性社員も多く、男性社員と比べ髪色やピアスなどそこまで厳しくないように感じました。オフィスカジュアルあるなのでそれぞれラフな格好で働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職に女性もいますし、むしろすごく女性に優しいのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女性社員に甘すぎる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界的にもあまり女性の人数は多くはありませんでしたが、問題なく働けている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークだっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず雇っているみたいですが
女性は少なかったです
耐えれるのであれば全然働いていけると思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休については注力している印象。産後復帰している人が多い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいともう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用を積極的に増やしているがまだまだほとんどが男性続きを読む(全70文字)
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部署によるところが大きいと思います。
運用の現場でも新卒の女性がいましたが、夜勤は入っていなかったので、会社が配慮してくれたのか相談したのかは正直わかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この職種にしてはかなり女性社員が多く、活躍してる人も見られる。
ただ、活躍出来るかどうかは配属先によって決まる部分が大きい。本社勤務になって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は少ないが時代がらそれなりの配慮はされていて特別働きやすいといったことはないだろうが、普通程度であるとおもわれる。
夜間有りのシフト制が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性社員と比べて女性社員の福利厚生が明らかに良いものがあると感じた。
社員寮の一点だけ見ても男性社員は収容所のような場所でドアの下に大きな隙...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話を聞いている限りでは、生理休暇などもとりやすくあまり根ほり聞かれることもないので、女性にとっては働きやすいと思う。
また、産休を取っている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社はもともと男性が多かったようですが、今は女性がだいぶ増えています、女性の管理職がほぼいない状態ですので、女性の方でゆくゆく管理職希望...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ近年は女性社員が増えてきて、多くの場所に配属されている状況。それに伴い女性社員が働きやすい状況が少しはできつつあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員が多い中、女性社員がが全く居ないわけでもなく数人だが居るので、安心出来る。また、基本的には気さくな人も多いと思う。仲良くなれる先輩な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務を取られている実績はあるが、実際余剰としての配置である。また、復帰できず退職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休などは問題なく取得できます。他社員もサポートをしてくれる方も多い印象です。また生理休暇もあり、とてもいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇、生理休暇があり、とりやすい雰囲気になっている。実際にわたしも生理休暇を4回ほど利用したが特に文句も言われることはなかった。生理休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前に比べれば女性採用にも積極的であると感じる。その為、社内体制など女性の働きやすい環境配慮などは整ってきている印象。例えば男性グループに女...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昔は男性社員がほとんどを占める会社だったが、今は様々な多様性に備えるよう女性社員採用にとても積極的になったとのこと。
それらに伴い、コンプラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境とはとても言えないと思います。
24/365の交代勤務ですので、当然夜勤もあり、そういった点は女性の体にはきつ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。手当、育休、周りの気遣いなどがある為、特段気にすることはありません。
女性には働きやすい環境だと思...続きを読む(全155文字)
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女性に関しても男性と特に変わらないキャリアパスが存在しており、女性役員も複数名存在している。業種的に女性の多い業種ということもあり、決して女性だからと言...続きを読む(全160文字)
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オペレータ配属ですと、女性の方は少数での事務業務についていました。
ただ早出残業などはなく定時上がりだったので労働環境は悪くなかったように見えました。...続きを読む(全188文字)
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給料は安い。ただそれに見合った給料だと思う。オペレーターなら簡単な業務を3交代で回し24時間お客様のシステム運用を担っている。雇用形態に契約社員もあるが...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時引き止めがありましたが、、自分の目指しているキャリアや希望に沿った提案は無かったです。面談の中で自分の希望...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが多かった点は良いと感じました。評価については上司との一対一でのフィードバックがあったため、何が評価され、何が足りなかったのか知るこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属先によりますが、リモートワークが月に何回かできたことが良かったです。休暇も申請しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアごとの研修があり、心理カウンセラーの講師を招いての講習がとてもためになりました。会社のことだけでなく心理面の相談ができたのはいいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によっては楽だったり全く残業がなかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し暇すぎると感じることもあったので、そこは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業も少なく有休もしっかり取れるので、そこはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば祝日休みが欲しかったなと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によっては2年目からボーナスがものすごくあがるひどもいます。努力次第で変わります。中間の評価であればそこそこしかもらえませんが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グループの中では売り上げがとても伸びていると言っていて、給料なども上がる傾向にあったのでこれからも伸びると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
対応はスムーズに行なってもらえたと思います。退職後も何かとお世話になりましたが、丁寧に対応していただきましたり続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少ないので自分の時間は確保できる。社員寮があるので家賃の負担が少なく、自由に使えるお金は思ったよりもった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすいと思う。産休育休はよく取られている。性別関係なくフラットに評価されるので、パフォーマンスさえ良ければプロモーションする続きを読む(全75文字)
| 会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,413人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樺山健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6253-5800 |
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