この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にもあまり女性の人数は多くはありませんでしたが、問題なく働けている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークだった...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず雇っているみたいですが
女性は少なかったです
耐えれるのであれば全然働いていけると思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいともう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用を積極的に増やしているがまだまだほとんどが男性続きを読む(全70文字)
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部署によるところが大きいと思います。
運用の現場でも新卒の女性がいましたが、夜勤は入っていなかったので、会社が配慮してくれたのか相談したのかは正直わかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この職種にしてはかなり女性社員が多く、活躍してる人も見られる。
ただ、活躍出来るかどうかは配属先によって決まる部分が大きい。本社勤務になってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は少ないが時代がらそれなりの配慮はされていて特別働きやすいといったことはないだろうが、普通程度であるとおもわれる。
夜間有りのシフト制がほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
男性社員と比べて女性社員の福利厚生が明らかに良いものがあると感じた。
社員寮の一点だけ見ても男性社員は収容所のような場所でドアの下に大きな隙間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話を聞いている限りでは、生理休暇などもとりやすくあまり根ほり聞かれることもないので、女性にとっては働きやすいと思う。
また、産休を取っている社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社はもともと男性が多かったようですが、今は女性がだいぶ増えています、女性の管理職がほぼいない状態ですので、女性の方でゆくゆく管理職希望の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ近年は女性社員が増えてきて、多くの場所に配属されている状況。それに伴い女性社員が働きやすい状況が少しはできつつあると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員が多い中、女性社員がが全く居ないわけでもなく数人だが居るので、安心出来る。また、基本的には気さくな人も多いと思う。仲良くなれる先輩など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務を取られている実績はあるが、実際余剰としての配置である。また、復帰できず退職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休などは問題なく取得できます。他社員もサポートをしてくれる方も多い印象です。また生理休暇もあり、とてもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇、生理休暇があり、とりやすい雰囲気になっている。実際にわたしも生理休暇を4回ほど利用したが特に文句も言われることはなかった。生理休暇は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前に比べれば女性採用にも積極的であると感じる。その為、社内体制など女性の働きやすい環境配慮などは整ってきている印象。例えば男性グループに女性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昔は男性社員がほとんどを占める会社だったが、今は様々な多様性に備えるよう女性社員採用にとても積極的になったとのこと。
それらに伴い、コンプライ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境とはとても言えないと思います。
24/365の交代勤務ですので、当然夜勤もあり、そういった点は女性の体にはきつい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。手当、育休、周りの気遣いなどがある為、特段気にすることはありません。
女性には働きやすい環境だと思い...続きを読む(全155文字)
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女性に関しても男性と特に変わらないキャリアパスが存在しており、女性役員も複数名存在している。業種的に女性の多い業種ということもあり、決して女性だからと言っ...続きを読む(全160文字)
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オペレータ配属ですと、女性の方は少数での事務業務についていました。
ただ早出残業などはなく定時上がりだったので労働環境は悪くなかったように見えました。
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給料は安い。ただそれに見合った給料だと思う。オペレーターなら簡単な業務を3交代で回し24時間お客様のシステム運用を担っている。雇用形態に契約社員もあるが、...続きを読む(全242文字)
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残念ながら女性がまっとうな理由で働き易いと感じたことがありませんでした。むしろ女性は軽視されていたふしが有ります。やや難しいオペレーションを行うさいに女性...続きを読む(全182文字)
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24時間交替勤務制で体力が無いと続かないと思います。
給料面では、特に高い訳ではないが、深夜手当て等もある為若い時期だけ期間限定で働くにはいいかも。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制で休み自体は多かったです。(週3日休みが基本)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や12時間勤務(2時間休憩)を含んだシフト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
運用監視であれば簡単な業務が多いです。トラブルシューティングを経験できれば客先の人と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を見せてもらったときは、還元率が30%もなかったのが驚きです。
ちょっと経験したら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜勤の場合は平日が休みになるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシステムの運用監視を請け負うのが強みだったので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃の基準になりますが、ある程度長く会社に残っているメンバーでそれなりに自己研鑽していれば管理職に就きやすい印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6253-5800 |
URL | https://www.toppan-eits.co.jp/ |
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