ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
キャリアごとの研修があり、心理カウンセラーの講師を招いての講習がとてもためになりました。会社のことだけでなく心理面の相談ができたのはいいなと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先ごとに違う製品を使うことが多いのでそれぞれ専門的な知識を求められます。
そのため、場所が変わるだけで全て一...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自己研鑽出来ている人であればある程度、希望の仕事をやらせてくれます。逆に言えば業務時間外で自分で勉強しないとスキルアップやキャリアアップは厳...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得に際する資格手当や
スキルアップの為のラーニングツールや本社で行う講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
トレーニングカリキュラムがあった。
やる気さえあればそれを行いスキルの向上などを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に社内向けの勉強会があり、やる気があればどの職場に配属されていてもスキルを身に着けることが可能。また資格取得による報奨金もあった。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるため、研修なしなところがある続きを読む(全52文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・監視に配属されれば資格を取ってもそれを活かせる場が無...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育体制はちゃんとOJTはしっかりしてくれるところで、マネージメントはちゃんとしてると思う。なんだかんだチームワークはいいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取るとある程度の評価がプラスされ、昇給や賞与の額でわかりやすく結果がわかる。
三交代制なので資格の受験日は他の人と話し合って勤務時間を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
資格の褒賞金はしっかりと支給される。
情報処理試験等は数十万円支給されるのでモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTで先輩が一人付いて教えてもらえるという制度はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるかどうかはその先輩...続きを読む(全272文字)

【良い点】
あまりないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の上司から教育を受けるがその上司がとても忙しい人などの場合は満足に教育を受...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ、資格取得に力を入れており、資格取得のための自社講習や勉強会なども開催。また報奨金の制度もあり、モチベーションアップにつながる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業が大きいため福利厚生等がしっかりしている。持っている資格を判断した上でそれに見合った配属先に派遣してくれるところはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はほぼありません。
異動願を出しても聞き入れてもらえません。
その為、色々な経験を積むことは厳しいと思います...続きを読む(全203文字)

【良い点】
IT関係の資格を取得すると資格によっては一時金が貰える。資格取得をすれば技術系の職場にも配属されやすくなるので、24時間シフト業務から早く抜...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業だけあって、キャリア形成の考えられている教育プランとなっている。
新人研修や入社年数ごとにキャリア研修が組まれていて、人格形成の場が作...続きを読む(全214文字)

【良い点】
本社では教育体性が豊富にあるようですが、その他地方ではその教育に参加するのは困難。
資格と取得した場合は一時金が支払われるのでその部分はきち...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップについて、通信教材や本社で様々なIT教育を実施している為、自分が欲しい資格を勉強しやすい環境にっている。また、様々な資格に対して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまりパソコンやネットに関する知識がなくてもやっていけます。先輩社員も聞けば教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なんの基準かはわからないが新卒の数人をピックアップして技術を学ばせる制度がある
基本的には技術を教えれる人はいないので独学で資格勉強をするこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にOJTの様な形態で先輩社員の指導を受けながら、徐々に仕事に慣れていく環境が整っている。加えて、チームで取り組む案件が多いため、OJT...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オペレーション配属→職場によるが基本はルーティンワークなので仕事はすぐ覚えられます。やりがいやキャリアアップは皆無です
ＳＥ，ＰＧ職→いわゆ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事内容はシステムオペレーション業務を主としている印象。オペレーション業務の内容は所属先毎に異なり、技術などは実務を通して自然と身についてく...続きを読む(全195文字)