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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアごとの研修があり、心理カウンセラーの講師を招いての講習がとてもためになりました。会社のことだけでなく心理面の相談ができたのはいいなと...続きを読む(全82文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアごとの研修があり、心理カウンセラーの講師を招いての講習がとてもためになりました。会社のことだけでなく心理面の相談ができたのはいいなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先ごとに違う製品を使うことが多いのでそれぞれ専門的な知識を求められます。
そのため、場所が変わるだけで全て一...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己研鑽出来ている人であればある程度、希望の仕事をやらせてくれます。逆に言えば業務時間外で自分で勉強しないとスキルアップやキャリアアップは厳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得に際する資格手当や
スキルアップの為のラーニングツールや本社で行う講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トレーニングカリキュラムがあった。
やる気さえあればそれを行いスキルの向上などを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に社内向けの勉強会があり、やる気があればどの職場に配属されていてもスキルを身に着けることが可能。また資格取得による報奨金もあった。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるため、研修なしなところがある続きを読む(全52文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・監視に配属されれば資格を取ってもそれを活かせる場が無...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制はちゃんとOJTはしっかりしてくれるところで、マネージメントはちゃんとしてると思う。なんだかんだチームワークはいいと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取るとある程度の評価がプラスされ、昇給や賞与の額でわかりやすく結果がわかる。
三交代制なので資格の受験日は他の人と話し合って勤務時間を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格の褒賞金はしっかりと支給される。
情報処理試験等は数十万円支給されるのでモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTで先輩が一人付いて教えてもらえるという制度はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるかどうかはその先輩...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
あまりないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の上司から教育を受けるがその上司がとても忙しい人などの場合は満足に教育を受...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得に力を入れており、資格取得のための自社講習や勉強会なども開催。また報奨金の制度もあり、モチベーションアップにつながる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業が大きいため福利厚生等がしっかりしている。持っている資格を判断した上でそれに見合った配属先に派遣してくれるところはいいと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はほぼありません。
異動願を出しても聞き入れてもらえません。
その為、色々な経験を積むことは厳しいと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT関係の資格を取得すると資格によっては一時金が貰える。資格取得をすれば技術系の職場にも配属されやすくなるので、24時間シフト業務から早く抜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあって、キャリア形成の考えられている教育プランとなっている。
新人研修や入社年数ごとにキャリア研修が組まれていて、人格形成の場が作...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社では教育体性が豊富にあるようですが、その他地方ではその教育に参加するのは困難。
資格と取得した場合は一時金が支払われるのでその部分はきち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップについて、通信教材や本社で様々なIT教育を実施している為、自分が欲しい資格を勉強しやすい環境にっている。また、様々な資格に対して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりパソコンやネットに関する知識がなくてもやっていけます。先輩社員も聞けば教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なんの基準かはわからないが新卒の数人をピックアップして技術を学ばせる制度がある
基本的には技術を教えれる人はいないので独学で資格勉強をするこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にOJTの様な形態で先輩社員の指導を受けながら、徐々に仕事に慣れていく環境が整っている。加えて、チームで取り組む案件が多いため、OJT...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーション配属→職場によるが基本はルーティンワークなので仕事はすぐ覚えられます。やりがいやキャリアアップは皆無です
SE,PG職→いわゆ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事内容はシステムオペレーション業務を主としている印象。オペレーション業務の内容は所属先毎に異なり、技術などは実務を通して自然と身についてく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては楽だったり全く残業がなかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し暇すぎると感じることもあったので、そこは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループの中では売り上げがとても伸びていると言っていて、給料なども上がる傾向にあったのでこれからも伸びると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社には女性社員も多く、男性社員と比べ髪色やピアスなどそこまで厳しくないように感じました。オフィスカジュアルあるなのでそれぞれラフな格好で働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人によっては2年目からボーナスがものすごくあがるひどもいます。努力次第で変わります。中間の評価であればそこそこしかもらえませんが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少なく有休もしっかり取れるので、そこはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば祝日休みが欲しかったなと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては、あまりいいとは言えませんでしたが、それなりの成績を出せばボーナスはとても高くなると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が少ないので自分の時間は確保できる。社員寮があるので家賃の負担が少なく、自由に使えるお金は思ったよりもった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職に女性もいますし、むしろすごく女性に優しいのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し女性社員に甘すぎる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社してから給料が少しずつ上がり、業績も伸びていると聞いていたので、今後もどんどん伸びていくと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
対応はスムーズに行なってもらえたと思います。退職後も何かとお世話になりましたが、丁寧に対応していただきましたり続きを読む(全61文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なスキルアップの制度があり、チャレンジすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいなどがあると、スキルアップが...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,413人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樺山健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6253-5800 |
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