この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽出来ている人であればある程度、希望の仕事をやらせてくれます。逆に言えば業務時間外で自分で勉強しないとスキルアップやキャリアアップは厳し...続きを読む(全81文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自己研鑽出来ている人であればある程度、希望の仕事をやらせてくれます。逆に言えば業務時間外で自分で勉強しないとスキルアップやキャリアアップは厳し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得に際する資格手当や
スキルアップの為のラーニングツールや本社で行う講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングカリキュラムがあった。
やる気さえあればそれを行いスキルの向上などを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に社内向けの勉強会があり、やる気があればどの職場に配属されていてもスキルを身に着けることが可能。また資格取得による報奨金もあった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・監視に配属されれば資格を取ってもそれを活かせる場が無い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制はちゃんとOJTはしっかりしてくれるところで、マネージメントはちゃんとしてると思う。なんだかんだチームワークはいいと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取るとある程度の評価がプラスされ、昇給や賞与の額でわかりやすく結果がわかる。
三交代制なので資格の受験日は他の人と話し合って勤務時間を調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格の褒賞金はしっかりと支給される。
情報処理試験等は数十万円支給されるのでモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTで先輩が一人付いて教えてもらえるという制度はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるかどうかはその先輩次...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
あまりないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の上司から教育を受けるがその上司がとても忙しい人などの場合は満足に教育を受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得に力を入れており、資格取得のための自社講習や勉強会なども開催。また報奨金の制度もあり、モチベーションアップにつながる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業が大きいため福利厚生等がしっかりしている。持っている資格を判断した上でそれに見合った配属先に派遣してくれるところはいいと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はほぼありません。
異動願を出しても聞き入れてもらえません。
その為、色々な経験を積むことは厳しいと思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT関係の資格を取得すると資格によっては一時金が貰える。資格取得をすれば技術系の職場にも配属されやすくなるので、24時間シフト業務から早く抜け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあって、キャリア形成の考えられている教育プランとなっている。
新人研修や入社年数ごとにキャリア研修が組まれていて、人格形成の場が作ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社では教育体性が豊富にあるようですが、その他地方ではその教育に参加するのは困難。
資格と取得した場合は一時金が支払われるのでその部分はきちん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップについて、通信教材や本社で様々なIT教育を実施している為、自分が欲しい資格を勉強しやすい環境にっている。また、様々な資格に対して、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりパソコンやネットに関する知識がなくてもやっていけます。先輩社員も聞けば教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なんの基準かはわからないが新卒の数人をピックアップして技術を学ばせる制度がある
基本的には技術を教えれる人はいないので独学で資格勉強をすること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にOJTの様な形態で先輩社員の指導を受けながら、徐々に仕事に慣れていく環境が整っている。加えて、チームで取り組む案件が多いため、OJT担...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーション配属→職場によるが基本はルーティンワークなので仕事はすぐ覚えられます。やりがいやキャリアアップは皆無です
SE,PG職→いわゆる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事内容はシステムオペレーション業務を主としている印象。オペレーション業務の内容は所属先毎に異なり、技術などは実務を通して自然と身についてくる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
淡々と作業できます。指示通りに作業することが求められます。守秘義務が高い作業環境になるため、仕事場所に引きこもることができます。複雑な作業は在...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度が整っています。さらに最新のトレンドも踏まえた教育制度ですので学んでいれば良いものが身につきます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制で休み自体は多かったです。(週3日休みが基本)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や12時間勤務(2時間休憩)を含んだシフト...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を見せてもらったときは、還元率が30%もなかったのが驚きです。
ちょっと経験したら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
夜勤の場合は平日が休みになるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシステムの運用監視を請け負うのが強みだったので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運用監視であれば簡単な業務が多いです。トラブルシューティングを経験できれば客先の人と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
研修制度が非常に充実しており、一部の技術職は5年目まで教育のプログラムがあった続きを読む(全39文字)
仕事量が膨大な分、キャリアアップのスピードが早いと聞いた。5~6年でマネージャーになる人もいるらしい。続きを読む(全51文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6253-5800 |
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