この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングカリキュラムがあった。
やる気さえあればそれを行いスキルの向上などを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全127文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
トレーニングカリキュラムがあった。
やる気さえあればそれを行いスキルの向上などを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内向けの勉強会があり、やる気があればどの職場に配属されていてもスキルを身に着けることが可能。また資格取得による報奨金もあった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・監視に配属されれば資格を取ってもそれを活かせる場が無い...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制はちゃんとOJTはしっかりしてくれるところで、マネージメントはちゃんとしてると思う。なんだかんだチームワークはいいと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取るとある程度の評価がプラスされ、昇給や賞与の額でわかりやすく結果がわかる。
三交代制なので資格の受験日は他の人と話し合って勤務時間を調...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格の褒賞金はしっかりと支給される。
情報処理試験等は数十万円支給されるのでモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTで先輩が一人付いて教えてもらえるという制度はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえるかどうかはその先輩次...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
あまりないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の上司から教育を受けるがその上司がとても忙しい人などの場合は満足に教育を受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得に力を入れており、資格取得のための自社講習や勉強会なども開催。また報奨金の制度もあり、モチベーションアップにつながる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業が大きいため福利厚生等がしっかりしている。持っている資格を判断した上でそれに見合った配属先に派遣してくれるところはいいと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動はほぼありません。
異動願を出しても聞き入れてもらえません。
その為、色々な経験を積むことは厳しいと思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT関係の資格を取得すると資格によっては一時金が貰える。資格取得をすれば技術系の職場にも配属されやすくなるので、24時間シフト業務から早く抜け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあって、キャリア形成の考えられている教育プランとなっている。
新人研修や入社年数ごとにキャリア研修が組まれていて、人格形成の場が作ら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社では教育体性が豊富にあるようですが、その他地方ではその教育に参加するのは困難。
資格と取得した場合は一時金が支払われるのでその部分はきちん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップについて、通信教材や本社で様々なIT教育を実施している為、自分が欲しい資格を勉強しやすい環境にっている。また、様々な資格に対して、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりパソコンやネットに関する知識がなくてもやっていけます。先輩社員も聞けば教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なんの基準かはわからないが新卒の数人をピックアップして技術を学ばせる制度がある
基本的には技術を教えれる人はいないので独学で資格勉強をすること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にOJTの様な形態で先輩社員の指導を受けながら、徐々に仕事に慣れていく環境が整っている。加えて、チームで取り組む案件が多いため、OJT担...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーション配属→職場によるが基本はルーティンワークなので仕事はすぐ覚えられます。やりがいやキャリアアップは皆無です
SE,PG職→いわゆる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事内容はシステムオペレーション業務を主としている印象。オペレーション業務の内容は所属先毎に異なり、技術などは実務を通して自然と身についてくる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
淡々と作業できます。指示通りに作業することが求められます。守秘義務が高い作業環境になるため、仕事場所に引きこもることができます。複雑な作業は在...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度が整っています。さらに最新のトレンドも踏まえた教育制度ですので学んでいれば良いものが身につきます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・給与、雇用状態が安定している
・多岐に渡る事業展開をしている
・少しではあるがしっかり昇級する
・親会社が上場企業、100%子会社である。
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【良い点】
資格取得の褒賞金「だけ」は良いと思う。金額は結構高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に多い。
どれだけ資格を取ろうが生かす場が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
シフト制なので、残業がほとんどありません。なので、仕事とプライベートを充実させたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が配属された現場は自分が行動すれば色々な業務に挑戦させてもらえる現場だったのでスキルがない新卒の私でも色々な提案をして業務効率をあげることで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新橋の良い所に拠点を置いていたので本社で働けたら楽しいだろうなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を自分で選べるわけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
転職を2回経験していますが、その中でも人間関係がとてもよかったです。
もちろん、現場によって人間関係が左右されると思いますが、私が所属していた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
寮費が安いことくらいしか良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な福利厚生が無いため魅力としては何も感じないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なに何か問題が起きたら君に責任取ってお金払ってもらうからね。と、圧力をかけられ退職を全力で阻止された。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く仕事がマンネリしていました。長く働いてもスキルアップする感じはあまりありしませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
客先や職場の人たちとの関係性は比較的よかったですが、配属先によってはモチベーションが下がるようなところもあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あります。試験や評価の制度はわりとはっきりしていて分かりやすいですが、常駐先によって仕事の内容が違うので会社全体とし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常駐先は大手が多いで事業としては安定的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社のことはあまり知りませんが、離職率はちょ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容はあまり役に立たないことが多い。
チームに配属されて初めてどういう業務を行うのか知ることになる。
配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2週間ほど社内で使う業界用語や、礼儀作法、マナー、パソコンの使用方法などをまなべる研修があるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
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