この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)
TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジITソリューション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジITソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チームで参画するので相談はとてもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あぐらをかいて偉そうにしてる社員が多い印象があります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていた頃の基準になりますが、ある程度長く会社に残っているメンバーでそれなりに自己研鑽していれば管理職に就きやすい印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先や職場の人たちとの関係性は比較的よかったですが、配属先によってはモチベーションが下がるようなところもあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人柄が良い人やなぜこんな会社に?というような、人間力の良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある会社ということと取引...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚はフレンドリーな方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとして目標にしたい、レベルの高い先輩方と一緒に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の負わされ方がえぐい。
得意先からのパワハラを受けていても会社が擁護している様子が見えないので、あえて管理職に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が決まっている為、残業すれば損する続きを読む(全59文字)
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上司に管理職がやりたいと相談すれば、若手でもリーダーポジションをやらせてもらえます。
過去にプロジェクトリーダーなど経験したことがある方は、仕事のレベルが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。
法令遵守の意識も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は居るか分からないが一部、極端に横暴な社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には客先でプロパーやほかのSES企業から出向している人達と仕事をすることになるため、よくも悪くも出向先の企業の空気感に飲まれるようになる...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
どんな企業でも当然ですが様々な上司がいます。どの部署に配属されるかどうか次第ではありますが、人事の方は適性を見て配属しているのだとは思います。...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高い。
新入社員でやる気のある人はみんな次を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の人は割とやさしい人が多い。いい意味で自我がない人が多い印象で、自分で道を開きたいタイプには不向きだと思う。たまにぶっとんだ人もいることも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に居る人間はお互いにコミュニケーションが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じるのが上司と現場の差。現場がど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材を商品として扱ってるからか、不景気を理由などに簡単に人を切ったりはしないところ。ただそのかわり一般常識がなかったりよほど頭が悪くて仕事をで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誰でも管理職を目指せる制度だと思う。
社員については、やる気のない社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上からは管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に技術技能の無い高卒でも採用してもらえる割に、給与面は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全時代的な体育会系のノリ。新入社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属される部署によるが現場の人間は優しい人も多く、雑談もしたりして一緒に仕事はしやすかった。人間関係で悩むのは配属される現場によると思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、私のいたチームは休日に草野球をやったり、BBQをやったりしていました。
逆に別のチームだとプライベートは全くからま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アグレッシブで色々な人間の話をよく聞いて取りまとめる能力に長けた人間が多い。というよりもそういう人間を選んでリーダーや管理職にしている。その...続きを読む(全216文字)
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チームで動いているので、基本的には仲の良い職場でした。
派遣先によるのかもしれないですが、自分の場合は特に問題なく過ごしていました。
チームの再編などもあ...続きを読む(全177文字)
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管理職の方はあまり現場の事を理解していない方が、ほとんどだと思われます。
ですので、「いそがしいのはわかるんだけどこれお願い」と余計な仕事が増えてしまい...続きを読む(全160文字)
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管理職との関係で満足している点は所属により比較的近い距離で直接会話をする事が出来る事です。逆に不満な点はどの職場でも同じかもしれませんが管理職は現場を知ら...続きを読む(全157文字)
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会社の社員大半はシフト勤務のオペレーターが大部分を占める。
業務内容は機器監視とトラブル対応が主だが、全てマニュアル通りの対応が求められ、
複雑なトラ...続きを読む(全172文字)
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プロジェクト請負でオペレータとして勤務した者の意見です。配属先の違いはありましたが一定の距離感はあったものの仕事に関しての雑談などは積極的に行われていまし...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
社寮があり、安価で入寮できます。
グループの福祉会があり、いろいろサービスを利用することができるようでしたが、利用したことはありませんでした。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
指示書通りに作業をするだけなので、一度覚えてしまえばルーチンワークをこなすだけになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日ル...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先は男女比率半々ぐらいでした。
よほど出世欲のある人間でない限り、1~2年で退職する印象でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望者が多すぎたため、順番待ちの状態になっていました。
退職希望した月からかなり後でないと退職できなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で休み自体は多かったです。(週3日休みが基本)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や12時間勤務(2時間休憩)を含んだシフト...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
運用監視であれば簡単な業務が多いです。トラブルシューティングを経験できれば客先の人と話す機会が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を見せてもらったときは、還元率が30%もなかったのが驚きです。
ちょっと経験したら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
夜勤の場合は平日が休みになるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシステムの運用監視を請け負うのが強みだったので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己研鑽出来ている人であればある程度、希望の仕事をやらせてくれます。逆に言えば業務時間外で自分で勉強しないとスキルアップやキャリアアップは厳し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | TOPPANエッジITソリューション株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジアイティソリューション |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,413人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樺山健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6253-5800 |
URL | https://www.toppan-eits.co.jp/ |
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