ノンプロダクションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
着く番組や時期によって差がかなりある。楽な番組に就けば比較的土日も休むことができる。
やはりテレビ業界なので、忙し...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ないのがかなり厳しい。
賞与も雀の涙程度のものが３年間いて一度だけ出たレベル。
ほぼないようなもの。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
これといった教育システムはなく、いきなり現場に行き、実践での作業。
ただ、わからないことなどは誰に聞いてもちゃんと教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員同士は比較的仲が良いイメージ。管理職の社員も悪い人は居ないイメージ。中途や新人でも特に居づらいこともなくアットホームではある。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な番組に携わっているので、業界で仕事しているという気持ちは感じられる。任される仕事の権限も比較的1人、1人が大きくやりがいもかなり感じるこ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的男女関わらず活躍できると思う。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、交通費補助など補助系は一切なかった。有給もあるのはあるが
、とっている社員はほとんどいなかったと思う。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

福利厚生や社内制度は実際にありますが、実際に使用している人はおりません。労働時間も番組により異なり基本的には勤務時間は長いです。使用できる環境でもないので...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ディレクター・AD
• 正社員

社長はすごい人。会社のこともわかって、社員のこともわかってすごくフレンドリーな人です。社内は和やかで、それも社長の人柄だと思います。それにご飯にも連れて行...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ディレクター・AD
• 正社員

テレビの仕事なので面白いのは面白い。だが休みがないし、帰れないのは当たり前。この会社は他に比べれば休みはキチッとしていて、夏休みや年末年始の休みなどはとれ...続きを読む(全160文字)