カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテル業界では少なくはないのが印象的、毎年給料があがったりするので、楽しみです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2回で同僚によっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望してる日にちゃんと休めるのですが、年末年始に出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違いますが、シフト制です...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他店舗に割引した値段で泊まることができます。それ以外はないですので、改善が必要だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の宿...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係を重要視する人はいいと思います。楽しく仕事ができる環境だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人手不足で、残...続きを読む(全132文字)

【良い点】
英語などを使う環境ですので、外国語の上達があると考えられます。
お値段は安くないので、品があるお客様が多いとのことで、友達になったりしたことが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正社員、契約社員、アルバイトなど色んな契約形態の人がいる。正社員は現場の人の給与は平均的で、アルバイトなら少しいい方だと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インバウンド需要の時代なので、今後店舗が増えたりする見込みはあると思う。ただ実力のある本社の人や管理職も辞めてると聞いたので、その点は気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトでも実際にフロントに立ち
チェックイン、チェックアウトの作業であったり、予約管理などの業務など様々な経験をすることができる。
アルバ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズ。店舗にもよると思うが、残念がって引き止められたりはあるものの、過度に説得したり、退職を先延ばされることはない。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており
有休消化や休みはシフト制なので比較的に取りやすい。しかし繁忙期になるとあまり休みにくく残業がすごく多い。同じバートなー...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になっても、今までの仕事に新しい仕事が増える。
新しい仕事を教えてもらっても、やる時間が無い。やる為に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当はあまりつかないものの、業務が増える
プライベートでも対応したり、休日出勤をしたりと正直キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士は協力的で、チームワークを大切にする風土が根付いており、非常に働きやすいです。管理職の方々も部下の意見を尊重し、サポートしてくれる姿勢...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事のできるタイプの人間が上に立つことになるが、その人たちの考える基準を満たす仕事ができなければ 厳しい。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員はほとんど無い。
正社員と派遣社員で構成されている。
役職は一部を除き、かなり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体調不良に寛容だったりする。
社員はみんな優しいし、ヘルプなどで仲良くなったりすることも多い。
明けランチも盛んに行...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)