この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界では少なくはないのが印象的、毎年給料があがったりするので、楽しみです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2回で同僚によっ...続きを読む(全94文字)
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント 報酬UP
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ホテル業界では少なくはないのが印象的、毎年給料があがったりするので、楽しみです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2回で同僚によっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、アルバイトなど色んな契約形態の人がいる。正社員は現場の人の給与は平均的で、アルバイトなら少しいい方だと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士は仲が良いです。チームワークもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいくつかありますが、貰えたことはありません。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もなし。
昇給は今季から行われるらしいが、正当な評価をする人は現場にいない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年以上、 自己評価のようなものがあって、責任者と面談してから、 決まるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しなくてよか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年評価制度があります。ランクがあり、ランクがあがると昇給してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ることはありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んなお客様の接客ができる。研修も意外とちゃんとしてて実務の時慌てることはあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり時給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インバウンド需要の時代なので、今後店舗が増えたりする見込みはあると思う。ただ実力のある本社の人や管理職も辞めてると聞いたので、その点は気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも実際にフロントに立ち
チェックイン、チェックアウトの作業であったり、予約管理などの業務など様々な経験をすることができる。
アルバ...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズ。店舗にもよると思うが、残念がって引き止められたりはあるものの、過度に説得したり、退職を先延ばされることはない。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており
有休消化や休みはシフト制なので比較的に取りやすい。しかし繁忙期になるとあまり休みにくく残業がすごく多い。同じバートなー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児などへの配慮はとても良いです。
主婦の方たちも負担なく働けていると感じます。ホテル業なのもあり、女性が多い印象であるため、女性には優しいイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でも積極的に雇用しているのは、人物重視だからと面接の際に言われ、ちゃんと評価してくれる会社なんだと勘違いしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望休は店舗によるかもしれないが、ほぼほぼ通る。断られることはほとんどないと思う。土日祝も決まりはなく通る印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホテルなのでビジネスマン、旅行の家族連れなど幅広い層と関われる。理不尽にクレームをつけるような人やトラブルなども日常的に遭遇するが対処できた時...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界の中では高評価を得ているようで、いろいろなメディアにも取り上げられている。トップはやり手なのだろうなと思う。知名度も上がってきて、顧客は掴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職にも女性の割合が多いので、いろいろな相談はしやすいと思う。性別問わず仕事を任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宿泊事業がメインですが、付属している飲食店も多数あるので職の幅は大きいと思います。
また、地元を離れて働く方には社宅の補助、特定の資格を持って...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味が分からない。何の説明もない眞あ㎡いきなり始まったが締切りを守らせる事だけで、そのに評価制度からどの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から退職まででの昇給は最低賃金が上がるタイミングでのみ。
賞与は年2回と説明はされるが実際...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント |
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フリガナ | カンデオホスピタリティマネジメント |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 66億2600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 穂積輝明 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5403-9600 |
URL | https://www.candeohotels.com/ja/ |
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