京王プレッソインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
学習支援や社員寮があったり、京王グループで使える割引券などもあります。
またリロクラブに加入しているので、リロクラブが利用できる場所では割引が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
夜勤明けの日+1日は必ず休みとなるため、休日が多い感覚になれる。シフト勤務だが、休み希望は常識的な範囲であれば極力希望に沿ってくれる。お正月な...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、他業界と比べて年収は低い方だと思う。夜勤手当を入れても月の手取りは20万円に満たなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤ミックスの勤務となるため、生活リズムが乱れたことと、サービス業が向いていないと感じたことが転職理由だった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・中途入社が多いため入社直後の研修は手厚く、研修体制が整っている。
・スタッフのポジションごと評価基準が確立しており、各ポジションごとの求めら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
京王電鉄が管理する寮があり、子会社の社員でも利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京王電鉄の本社近くに位置しているため、出勤に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
観光客やビジネス利用など様々な人が予約するので、色んな人と関わる事ができる。チェックアウト時にお礼を言ってくれる人もいてそういう人に当たると元...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員が多いため、必然的に管理職も女性がなる。特に各店舗の夜勤責任者はある程度経験を積むと昇級しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月に一度、休日希望日を提出してシフトを組んでもらっていた。
平日に休みを取れるため、出かけやすい。
事前に相談すれば連休を取ることも出来、旅行...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、微々たるものでした。
コロナ禍ということもあり賞与も、自分が在籍していたころは雀の涙ほどです。
また、夜勤...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一般社員よりも残業が多く、残業代がつかない為、繁忙期は一般社員の方が手取りが多くなったりすることもあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で正社員になる人も多く、社会を勉強していないがために他人に対して特にアルバイトに対し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職の方はとてもしっかりされていると思います。
人によりけりな方はいますが、私は好きな方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同期とはとても仲良く唯一仕事の大変さを理解してもらえるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にホテルという閉鎖的空間の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
公募で役職に立候補し、リモートで立候補者がテーマを決めてプレゼンするので、一般社員が見て納得できる管理職の方が多い気がする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢や役職に関わらず、全員がリスペクトをもって接しあえていることがとてもよかったです。ぐんぐん管理職へと進んでいく方が周りにいて、いい意味で管...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本皆辞めたいと思いながら働いており、喫煙所なんて負のオーラが蔓延していた。発熱をしているのに出社していた先輩がそのことを自慢げに話していて見...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると責任だけ重くのしかかってくるだけ、給料もそんなに社員の頃と対して上がらない。
年数...続きを読む(全96文字)