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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいと言えば、年齢や経験を問わずある程度希望の業務をやらせてもらえる。やる気次第でチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーの育成を大切にしているので、本人のやる気があれば沢山のことに挑戦させてもらえる。自分のやりたいことを見つけることできる人のみ、どんどん...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界では少なくはないのが印象的、毎年給料があがったりするので、楽しみです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2回で同僚によっ...続きを読む(全94文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望してる日にちゃんと休めるのですが、年末年始に出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違いますが、シフト制です...続きを読む(全93文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他店舗に割引した値段で泊まることができます。それ以外はないですので、改善が必要だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の宿...続きを読む(全120文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を重要視する人はいいと思います。楽しく仕事ができる環境だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人手不足で、残...続きを読む(全132文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語などを使う環境ですので、外国語の上達があると考えられます。
お値段は安くないので、品があるお客様が多いとのことで、友達になったりしたことが...続きを読む(全151文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、契約社員、アルバイトなど色んな契約形態の人がいる。正社員は現場の人の給与は平均的で、アルバイトなら少しいい方だと思う。
【気になること...続きを読む(全132文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要の時代なので、今後店舗が増えたりする見込みはあると思う。ただ実力のある本社の人や管理職も辞めてると聞いたので、その点は気になる。続きを読む(全78文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも実際にフロントに立ち
チェックイン、チェックアウトの作業であったり、予約管理などの業務など様々な経験をすることができる。
アルバ...続きを読む(全495文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズ。店舗にもよると思うが、残念がって引き止められたりはあるものの、過度に説得したり、退職を先延ばされることはない。
【気に...続きを読む(全214文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており
有休消化や休みはシフト制なので比較的に取りやすい。しかし繁忙期になるとあまり休みにくく残業がすごく多い。同じバートなー...続きを読む(全203文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ロテルド甲子園株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
フリガナ カンデオホスピタリティマネジメント
資本金 1億円
従業員数 158人
売上高 66億2600万円
決算月 5月
代表者 穂積輝明
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
電話番号 03-5403-9600
URL https://www.candeohotels.com/ja/
NOKIZAL ID: 1676077

カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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