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ハロージャパン東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハロージャパン東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハロージャパン東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハロージャパン東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハロージャパン東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ハロージャパン東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハロージャパン東京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんなに楽に稼げるのかと思った
難しい知識は不要
女性が多いので男性は優遇されるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人ばかりな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時17時にはタイムカードをきれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善策の生み出されない ミーティング
    毎回、同じことでのクレ...続きを読む(全208文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に事前に乗車体験をする事ができるので、安心です。入社してからも1ヶ月の同乗研修があり、一人でコースを回れる様になるまで先輩達が指導してくれます。コ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハロージャパン東京の 他のカテゴリの口コミ

    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が上司のため、感情的になる場面が多々ある
    アドバイスが感覚のみで的確ではない
    ロープレなどなし
    アナログすぎ...続きを読む(全83文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は曖昧で在籍中には良くわからなかった
    しっかりした説...続きを読む(全82文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社があと何年持つのかわからない
    アップデートがされない
    時代にあったシステムを導入できないので成長は期待で...続きを読む(全87文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログすぎてついていけない
    スキルアップはできないと思う
    GPSで見張られてる
    事務所内も監視カメラ、盗聴マイ...続きを読む(全87文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間がある程度、自由
    セクハラ等がしっかり対策されている
    営業が向く人にはとても良いのではないかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    収入面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできない
    会社自体がアップデートをしない
    配達体制が悪すぎてクレーム処理が大変...続きを読む(全106文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規営業はいいが、アフターフォローが大変
    配送が遅れることがほぼ毎日で謝罪の毎日
    せっかく新規顧客を獲得しても配...続きを読む(全141文字)

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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやっただけ歩合でお給料が増える点
    最低補償給与が良い
    お昼が無料であるので良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規営業意外は...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定時できちんと帰れる
    有給も取りやすい
    成果さえ出せば時間が自由
    会社から出たら、仕事のことを考えなくていい
    退社後や休みの日に会社から連絡...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    ハロージャパン東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    軽1BOXか2tでの中小企業向けの弁当の配達回収がメインです8割が女性でその半分が高齢者です若い男性は1割で長くても半年で辞めていきます理由...続きを読む(全475文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アピ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した配属先に行けるとは限らない。
    院卒で開発部に希望していた人が生産部に配属されたパターンが結構あるため注意。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして主に接客・販売、レジ対応、商品補充、店内清掃などの業務を担当していました。マニュアルが整っており、未経験からでも業務を覚えや...続きを読む(全596文字)

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    伊那食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で安定して働ける会社を探していた中で、食品メーカーとして知名度があり、長く働いている方が多い点に魅力を感じ応募しました。パート勤務でも無...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新幹線という日本を代表する交通インフラに携わりたいと考え入社を志望しました。お客様に直接サービスを提供できる点や、チームで安全かつ快適な移動...続きを読む(全199文字)

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    日世株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ダイショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定よりも手当や給与が高い。
    土日祝日休みである点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足による業務量の多さ。
    それに伴う残業時...続きを読む(全97文字)

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    株式会社マルエツフレッシュフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はまぁまぁ良い。
    ある程度残業があるので、その分給料は稼げる。生産終了後に発注で1時間半の残業があるため、残業が嫌な人はおすすめしない。...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ありあけの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社も気さくな方が多く変に詰められたりするようなことはなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が不足気味であちこち...続きを読む(全90文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歳の近い先輩方が親しみやすく、優しく接してくれたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が多く、時間に追われながら配送や営...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社北海道フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)

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    ハロージャパン東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 ハロージャパン東京株式会社
    フリガナ ハロージャパントウキョウ
    設立日 1984年4月
    従業員数 72人
    代表者 相川肇
    本社所在地 〒123-0864 東京都足立区鹿浜8丁目27番4号
    電話番号 03-5845-5411
    URL http://hellolunch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190581

    ハロージャパン東京の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。