この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
日世株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる同僚に恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人よりも会社を守ることが優先となるため、世間に比べ社内規定や人事制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特別に贅沢をしなければ食べていける給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の平均年齢が40歳を超えるため、年功序列にならざ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保守的な食の仕事のため、良くも悪くも業界自体の成長が緩やか。驚異的な伸びはないものの、安定性の高い仕事内容。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信教育、海外留学の制度はある。手を挙げれば経費を会社負担で学べる土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角学んだとしても仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には仕事の裁量は自分次第で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲ができきっておらず、管理職でも確認が必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約更新しないことを伝達されたその日から、仕事中に再就職先を探すことを許してもらったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ継続し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ソフトクリーム業界では、唯一の総合メーカーで、ソフトクリーム原料、コーン、ソフトクリームマシン、プレパレーションと必要なすべてを1社で完結でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて上下関係なく相談しやすい環境です。昔は中途入社者に冷たい印象でしたが最近は中途者も増えています。営業部は飲み会が多く体力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較しても良い方です。評価制度は係長クラスまでは年功序列ですが、課長以降は実績が伴います。インセンティブはないので、業績が悪くても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍前までは右肩上がりで業績好調でした。飲食や観光需要が戻ってくれば、まだまだ将来性はあるでしょう。何より競合他社も少ない領域なので。海外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ソフトクリームのトップ企業として、営業としては成長できる環境下にあると思います。部署や営業所にもよりますが、社内の人間関係は全体的に良好である...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りのため、休みは多いと思います。夏季休暇は7~9月に各自3日取れる。年末年始休暇は12/30~1/4。また、5/20は創...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ソフトクリーム事業はコロナ禍の影響を受け低迷気味であるが、家庭用商品のフルーツ事業でカバーできているため持ちこたえている。事業の柱が複数あるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当や残業代を含めるとそこそこの月給になります。賞与は同業他社と比較しても悪くないと思います。人事考課制度の見直しを行って...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社と比べても多い方だと思うし、毎年の昇級もほぼある。賞与も出ないことはなかったので、安定していると感じられる。ただし、基本給は安く、他の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員にとっては残業を要請されることはない、仕事とプライベートをしっかりと分けられるので計画は立てやすい。
夜勤の健康診断は年に2回あるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単純作業なので一度覚えてしまえば難しいことはない。コーンの種類によって機械作業が異なるがどれも単純作業なので誰でもできる仕事。ベトナ厶人などの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的に担当者としての意見を尊重してくれる。営業全般的な話ではあるが、顧客から商品の評価や、売れ行きなどの好意的評価を得られることは最大の喜び...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
収入は高くはないが、普通に生活するには全く困らない程度。
人事考課は年に一度実施。
また、基本的に面談による人事考課で毎年一度は上司からフィー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どことなく、キッチリしすぎていない。
良い意味でゆったりしている雰囲気がある。前例がないこと以外は下の社員の意見・担当者としての意見を尊重する...続きを読む(全186文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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