この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい環境。
若手から新しいことに挑戦でき、中心に立って案件を回していくことも多いためやりがいと経験が身につく。またリーダー以上の役職者...続きを読む(全110文字)
株式会社47CLUB 報酬UP
株式会社47CLUBの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい環境。
若手から新しいことに挑戦でき、中心に立って案件を回していくことも多いためやりがいと経験が身につく。またリーダー以上の役職者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地方創生は国が掲げている課題であり、
地方新聞社とのタッグを組んだ会社のためできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なんでもやっていい社風で上司にも相談しやすい環境のため色々なことにチャレンジでき、新しいことを始めることが評価にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間50万まで教育研修費を使用できました。業務に関連し上司の許可が降りればどんな研修でも受けさせてくれます。とてもお得な制度でした。
みなさん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが多く、多岐にわたる仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修がないため、新卒も中途も実務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
去る者は追わないスタンスなので退職の受理はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると在籍中であっても賞与が貰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度査定があります。
上がることもありますが、下がることもあります。
賞与は評価はなく、基本給の何ヶ月といったかたちででます。賞与は業績や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
地方を元気にすることを理念におき、地方事業者の販路を提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業者しか儲かっていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育費として上司の許可制ですが、50万まで、研修を受けることができます。
画像編集の講座や英会話など業務に関わり、スキルアップできる研修を自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
コロナ禍限定とされていますが週2日在宅勤務になっています。
また、時差通勤もコロナ禍限定ですがあります。7時、8時、9...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女差はほぼない会社です。
育休をとった方もいます。
子育て中の方は時短勤務もされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職もおおく、さらにその中には子育てをされたいる方もいる。家庭があっても、自分のやりたい仕事に取り組みキャリアを積んでいきたいと思って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員数がそこまで多くないこともあり、全員が顔見知りで話やすい雰囲気がある。年功序列でないため、入社歴に関係なく意見を言い合え、それが互いを切磋...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、すぐに在宅勤務が可能となった。対応がとても早い方だと思う。(コロナ前は)会社負担での食事会や社員旅行などがある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、かなり自分次第な印象。早く帰る人は帰るし、いつも残業している人はしている。
会社が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長年言われている地方創生にいち早く着目し、取り組んでいる企業。コロナ禍ということもあり、会社が抱える事業の世の中的なニーズを感じる。
そのニー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的な面談があり、その場で自分が立てた目標、そこに対してのアクションを確認してもらえる。自分が行ったことに対して正当に評価してもらえる環境が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出資母体が電通と地方新聞社のため、非常に安定している。全国規模のプロジェクトに参画することができる。地方のお店と交流ができ、これまで全く知らな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くても仕事を任せてもらえ、それは大きな経験や自信につながるでしょう。仕事についての相談ものってくれ、周りのフォローもあるように思う。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度では申請が認められれば特に金額に上限なく会社負担で受けることができる様だ。
ベネフィット・ワンという福利厚生サービスが受けられ、各種宿...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望職種に就くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにサービス残業をやっている会社です。もはや世間では1分単位で残業付き...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
スキルよりも意欲を尊重される雰囲気があるので、やりたいことはやらせてくれます。チャレンジ精神がある人には、やりがいを感じられる職場ではないかな...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社47CLUB |
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フリガナ | ヨンナナクラブ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 46人 ※2017年2月時点 |
代表者 | 栗田 健一郎 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5148-4747 |
URL | https://www.47club.co.jp/corporate-47club.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。