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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
47CLUBの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社47CLUBの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社47CLUBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
47CLUBの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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47CLUBの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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47CLUBの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差はほぼない会社です。
育休をとった方もいます。
子育て中の方は時短勤務もされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおおく、さらにその中には子育てをされたいる方もいる。家庭があっても、自分のやりたい仕事に取り組みキャリアを積んでいきたいと思って...続きを読む(全181文字)
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47CLUBの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
相談しやすい環境。
若手から新しいことに挑戦でき、中心に立って案件を回していくことも多いためやりがいと経験が身につく。またリーダー以上の役職者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
地方創生は国が掲げている課題であり、
地方新聞社とのタッグを組んだ会社のためできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なんでもやっていい社風で上司にも相談しやすい環境のため色々なことにチャレンジでき、新しいことを始めることが評価にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間50万まで教育研修費を使用できました。業務に関連し上司の許可が降りればどんな研修でも受けさせてくれます。とてもお得な制度でした。
みなさん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが多く、多岐にわたる仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修がないため、新卒も中途も実務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
去る者は追わないスタンスなので退職の受理はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると在籍中であっても賞与が貰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
コロナ禍限定とされていますが週2日在宅勤務になっています。
また、時差通勤もコロナ禍限定ですがあります。7時、8時、9...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一度査定があります。
上がることもありますが、下がることもあります。
賞与は評価はなく、基本給の何ヶ月といったかたちででます。賞与は業績や...続きを読む(全136文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休の取得実績は少なめだが、問題なく取れると思う。男女問わず仕事は振られるので差別などは感じなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員の方も派遣の方も、時短で働かれてる方が多いです。
とても多忙な社員さんでも、時短で働かれていて感心しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上層部にも女性が多いです。産休や育休から復帰してくる方も多く、時短勤務の方も引け目を感じている様子はありません。
働きやすさについては男女差を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職は当時は少なかったように思う。が、復職や時短勤務などの制度はありそれを活用しているママさんワーカーも多数いた。復職についても積極的...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。
育休からの復帰も男女ともによくみかける。
時短勤務の女性社員もよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、また、育休などの制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力さえあれば女性でも成果を出しやすく、評価も公正です。女性でもしっかりと活躍できる風土があります。続きを読む(全56文字)
47CLUBの 会社情報
会社名 | 株式会社47CLUB |
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フリガナ | ヨンナナクラブ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 46人 ※2017年2月時点 |
代表者 | 栗田 健一郎 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5148-4747 |
URL | https://www.47club.co.jp/corporate-47club.html |
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