４７ＣＬＵＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
法令遵守意識が強く、店頭販売に強みがあります。一方でデジタル化への対応は遅れており、経営層に現場経験を持つ人材が少ないこともあって、精度の高...続きを読む(全481文字)

【良い点】
47CLUBは「地方を元気に、日本を豊かに」というミッションのもと、地方の中小事業者を支援する独自のビジネスを展開しており、地方新聞社とのネ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社員の皆さんは非常に穏やかで優しい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力や明らかな暴言はありませんでしたが、1...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は時差出勤やリモートなどもできていて、一人一人働きやすい時間に働けていたのは良い制度だったと思います。子育てしながら正社員として働かれて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
初任給は他社と比較して高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績連動のため不安定。
確実にもらえるというわけでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な都道府県の地方事業者と接点を持ち、いろいろな交渉ができることについては、他業種ではなかなか経験できないことだと思うので、面白さを感じて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地方新聞社と組んで、地方事業者を盛り上げるというビジネスモデルは唯一無二のもののため、入社を決めました。
もともと地方創生に関心があったため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給などは個人の業務の都合がついていれば、基本的にいつでもとることができる。
有休をとることに対して他の社員から何か言われたりすることはない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大企業の傘下なので厳しいところは特にない。有給も普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートについては拡大してもよかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休は女性だけでなく男性も比較的積極的に取得していおり、この点は評価できる。また女性であるから昇進できないということは一切ないが、営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休明けの女性も部署によってはいらっしゃいます。時短勤務もできるようなので特別他の会社と比べて悪いとかはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でも評価されると、年数や実績にもよりますが、役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しており、リーダーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力がいらない仕事なので女性でも働きやすいと思います。人によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に女性の働いている方は多かったと思います。
割合的には4割くらいはいるんじゃないかなと。

実際に働いている年齢は２０－３０歳くらいが多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性で活躍されている方も多く、営業も女性の方が多くいる。デザイナーも多くいるので比較的女性でも活躍しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休も取れている部署もあるし女性に優しい環境があるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はセクハラも全然あったと聞いたことがあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、性別に関係なく実力でキャリアを築ける土壌があります。オフィス環境も非常にデザイン性が高く、リフレッシュルームな...続きを読む(全352文字)

【良い点】
女性のディレクターやクリエイターも多く活躍していて、性別に関係なくキャリアアップできる土壌があります。体調管理についても、医師による面接指導...続きを読む(全342文字)

【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)