この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)
株式会社47CLUB 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社47CLUBのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社47CLUBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間50万まで教育研修費を使用できました。業務に関連し上司の許可が降りればどんな研修でも受けさせてくれます。とてもお得な制度でした。
みなさん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
相談しやすい環境。
若手から新しいことに挑戦でき、中心に立って案件を回していくことも多いためやりがいと経験が身につく。またリーダー以上の役職者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方創生は国が掲げている課題であり、
地方新聞社とのタッグを組んだ会社のためできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なんでもやっていい社風で上司にも相談しやすい環境のため色々なことにチャレンジでき、新しいことを始めることが評価にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが多く、多岐にわたる仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修がないため、新卒も中途も実務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
去る者は追わないスタンスなので退職の受理はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると在籍中であっても賞与が貰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
コロナ禍限定とされていますが週2日在宅勤務になっています。
また、時差通勤もコロナ禍限定ですがあります。7時、8時、9...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年に一度査定があります。
上がることもありますが、下がることもあります。
賞与は評価はなく、基本給の何ヶ月といったかたちででます。賞与は業績や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女差はほぼない会社です。
育休をとった方もいます。
子育て中の方は時短勤務もされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社47CLUB |
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フリガナ | ヨンナナクラブ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 46人 ※2017年2月時点 |
代表者 | 栗田 健一郎 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 03-5148-4747 |
URL | https://www.47club.co.jp/corporate-47club.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。