４７ＣＬＵＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
相談しやすい環境。
若手から新しいことに挑戦でき、中心に立って案件を回していくことも多いためやりがいと経験が身につく。またリーダー以上の役職者...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なんでもやっていい社風で上司にも相談しやすい環境のため色々なことにチャレンジでき、新しいことを始めることが評価にもつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休産休を取る方もおおく、復帰率も高いため働きやすいのではと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
地方創生は国が掲げている課題であり、
地方新聞社とのタッグを組んだ会社のためできることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オフィスグリコやウォーターサーバーが完備されコーヒーやお茶、水などが飲める続きを読む(全43文字)

【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)

【良い点】
年間50万まで教育研修費を使用できました。業務に関連し上司の許可が降りればどんな研修でも受けさせてくれます。とてもお得な制度でした。
みなさん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ジョブローテーションが多く、多岐にわたる仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修がないため、新卒も中途も実務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
去る者は追わないスタンスなので退職の受理はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えると在籍中であっても賞与が貰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
コロナ禍限定とされていますが週2日在宅勤務になっています。
また、時差通勤もコロナ禍限定ですがあります。7時、8時、9...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)