４７ＣＬＵＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
47CLUBでの仕事のやりがいは、全国の地方新聞社と連携しながら、地域の隠れた魅力ある商品やサービスを発掘し、その価値を広く発信できる点にあ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと思われる言動もあるが、行なっている本人には自覚がない。学生ノリから抜け出せない人も多く、疲れる。
また...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでなくなったことが1番大きいが、営業改善のため頑張ろうと思うことができなかった。また、現在の部署が合っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分の仕事次第で定時退社、有給取得も容易にできる。勤務時間も7時〜16時、8時〜17時、9時〜18時、10時〜19時と選択で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修費制度があり現在の職種に関係のない資格等でも問題ないはずだが、上司によっては許可が出ないことがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全国の地方新聞社と連携して仕事ができるという点では、唯一無二。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のECサイトと比べ認知度が低い中で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の割合として女性が多く、女性の管理職も多い。勤務時間を選ぶこともできるため、お子さんのいる女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は単純明快のためわかりやすい
上司から評価に対しての説明や足りなかった部分、もっと頑張れた部分など説明してもらえる続きを読む(全67文字)

【良い点】
なんでもやっていい社風で上司にも相談しやすい環境のため色々なことにチャレンジでき、新しいことを始めることが評価にもつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休産休を取る方もおおく、復帰率も高いため働きやすいのではと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)