この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。
管理職でなければ、入社した時の年収帯で数年後も働いている人がほとんどだと思います。続きを読む(全76文字)
カバー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。
管理職でなければ、入社した時の年収帯で数年後も働いている人がほとんどだと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がトップダウンなことが多く、従わざる負えないので、 突発的な事象での残業がかなりあります。
かなりワークラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人が多すぎます。
喧嘩腰で話す人や、気を使ったコミュニケーションが出来ない人、そもそも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利益とストレスの等価交換。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントの離脱が社員としてはかなり不安です。
主力の何名かが辞めた場合、一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
バーチャル業界はこれからも成長して行くはずです。時代の波について行くだけではなく、バズを生み出せる会社に務められます。
お仕事もすごく楽しく刺...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃいますが、社内はとても男性率が高いです。
同じ部署でも女性が居ないことは普通です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
好きな仕事で、これだけやりがいがあるので、給料面は凄く満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ちゃんと実力主義なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最先端のエンターテインメントに触れながら、ライブ制作ができるのだとても経験としては良いです。年々テクノロジーが進化しているので、本当に動きも綺...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
タレント様のご意向重視なので、少し崩れることもありましたが、今は改善するよう会社全体で動いています。MTG時間がすごく多いので、削減政策が立て...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことは仕事にしてはいけなかったです。
他にない業界なので、キャリア的に今後転職が難しくなるかと思います。
ま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別での扱いの差のようなものはなかったかと思います。
意見もフラットに聞かれます。
女性の上司もいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この業界では有名な企業だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行しているということは、そこで働く人はとんでもない過重労働なのだ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側からやってくれることはない。
日々の業務にかかりっきりだと恐らく新しい技術は得られない。
この会社の技術...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自社の強みを活かして色々と新しいことを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はファンに受け入れられないことも多く、近年は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も忙しいのでピリついた雰囲気がある。高圧的に話す人もおり、やり辛さを感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと繁忙期のような感じで業務の終わりが見えず、一息つけるタイミングがない。
その上、管理するチームのトラブルも頻...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外注中心なので自身のスキルは限定的な成長に止まってしまい、トータルで見た時のクオリティの上限が低くなる。長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
低い。仕事量と全く釣り合っていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標を設定してその達成度を見る感じだが、全体的に曖...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どの部署も忙しいので活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参メンバーとそれ以外で扱いに差がありすぎる。
近年入社した人の待遇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必要最低限の説明であとは丸投げなことが多かった。タイトなスケジュールを破らないようにひたすら仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので朝はゆっくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務なので、そこは覚悟しておいた方がいい。
プライベー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コンテンツを見ていて興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がらいわゆる花形な仕事をほぼ独占しているので、下っ端に回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
初めのベースは一般的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は最低レベルの金額で、あとは手当という構成。
業績悪化の場合や評価...続きを読む(全155文字)
会社名 | カバー株式会社 |
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フリガナ | カバー |
設立日 | 2016年6月 |
資本金 | 4億5280万8000円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 301億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷郷元昭 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-6280-4036 |
URL | https://cover-corp.com/ |
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