この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの職場で多くの経験を積ませていただきましたが、最近、自分の働き方やキャリアについて深く考えるようになりまし...続きを読む(全222文字)
株式会社鎌倉新書 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの職場で多くの経験を積ませていただきましたが、最近、自分の働き方やキャリアについて深く考えるようになりまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は問題ないですが、副業はNGは時代に沿...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上下幅が大きくなければ、数字を達成しても、しなくても、上がりやすくも、下がりにくくもないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多いということはあります。困っていれば必ず誰か助けてくれました。自分もそのようにしてました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないと思いますが、場所によって、もっと言うと上司によっては非常に長いところもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
終活に関わる物事を一括して事業としている他社がほとんどいないので、会社全体としての競合はほぼいない。
高齢社会が追い風になって、成長性はあると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部活動が活発なので、参加すれば他部署の人とのコミュニケーションがしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでのキャリア、希望業務とはまったく異なる職種に異動させられた人が何人もおり、それを理由に退職した人もいる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業は申請をすればOK。
定期的に部内の懇親会支援費が支給され、部内ランチや飲み会に使える。
セミナーを無料で受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別でキャリアや職種を制限されることはないように感じる。
育休明けで復帰したり、短時間勤務をしている人もいる。
短時間勤務のパートからフルタイ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やる気がすごいこと。毎月1日には各部門の成績発表がなされる。リモートで社員全員見ることが可能。社長からもコメントが入るし、リアクションも凄くて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
供養業界という中途採用の人でもほぼ未経験で入る人が多いので、ある意味開き直って一から勉強しようという気概が持てるところ。
企業もそこは承知の上...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考えが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明るく前向きな管理職ほど、辞めていく。
常に周囲の人間にエールを送ってくれる方や、心遣いができる方を何人も見送った...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リファラルで入社された方は、すごく評価されている。私がいた頃は、ほぼ同一企業からのリファラル組がパワーを持っていま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職が経営陣しか見ていない中で、各部署のディレクターの中には、しっかり顧客を見ている人間もいること。横断的に改善策を模索したり、コミュニケー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在職期間内に子供が生まれたが、きちんとお休みをいただけるなど労働環境はとても良いように感じる。数字を取っていればきちんと休みを貰えるが、未達だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まだまだブルーオーシャンな点。提携会社はリーガルなためオフラインでの集客に頼り切っている側面があり、その点優位性がある。大企業から入社したよう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやってみたいとの起案から始まった2018年秋に設立した子会社2社「鎌倉新書Care pets」(100%出資...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料の調整のためにつけている役職なので、本当の意味で管理職にふさわしい人はわずか。社員どころか役員も自分の利益と保身しか頭になく、会社をよくし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有償ストックオプションでニンジンをぶら下げて頑張らせているので達成は視野に入り離職率が下がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高齢化社会には必要不可欠なサービスだと感じるが、すごく独特の組織風土があり馴染める人は少ないと感じる。人はいい人が多いが、仕事の進め方、考え方...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に人が良いだけでは会社の社風に合わないので、お持ちの実力を発揮できないでしょう。実力を発揮できずにまごまごし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員がやりたいと感じて起案することに対して応援する風土があり、チャレンジできる風土が根付いている。
成長過程なので、てこ入れできていない部分や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マネージャー職でない場合は、残業時間が平均20時間未満ですんでいる。
また20時間を超過すると、代休をとるなど制度がしっかりとしている。
【気...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
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フリガナ | カマクラシンショ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 7億9200万円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 58億5900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林史生 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 03-6262-3521 |
URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
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