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カバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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社員・管理職
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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カバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人が多すぎます。
喧嘩腰で話す人や、気を使ったコミュニケーションが出来ない人、そもそ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全197文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界では有名な企業だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流行しているということは、そこで働く人はとんでもない過重労働なの...続きを読む(全118文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が持っているスキルを活かせなくなってしまったことがあります続きを読む(全51文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツを見ていて興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がらいわゆる花形な仕事をほぼ独占しているので、下っ端に...続きを読む(全139文字)

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    カバーの 他のカテゴリの口コミ

    カバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別国籍などは関係なく評価自体はしてもらえ、自身の職能、スキルセット、実績に応じたグレードでポジションを置いてもらえる。

    転職組は前職でど...続きを読む(全215文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白味のある仕事はほとんどないです。
    細分化が進んでおり、あまり胸を張っていえる...続きを読む(全209文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社の制度として、受講後に受講料の半額を会社が補助してくれる研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この制度以外では、...続きを読む(全182文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々はとてもフレンドリーで親しみやすく、困っているときには快く助けてくれます。新しく入った人にもオープンで、質問や相談にも丁寧に応じて...続きを読む(全663文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもVtuberという大きなコンテンツを売りにしているが、世界的に人気があるタレントでも相次いで事務所を...続きを読む(全162文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事企画の方の尽力かと思いますが、外部より著名な方を招いての講演などを不定期に行っており、大変勉強になるお話を聞ける機会が多かった。続きを読む(全72文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで当時自分の所属していたチームの話ですが、Vtuberさんのファンの方々ありきの商売であるにも関わらずファ...続きを読む(全146文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思いますが、ワークライフバランスについては諦めた方が良いかと思います。
    定時で帰れることはほとんど...続きを読む(全197文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもいいと思います。
    いま伸び盛りということもありますので年収はあがりやすいのではと思います。
    ただ、どこの会社にも言えることですが、積極...続きを読む(全151文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても自由なのでやりがいは見つけられると思います。
    新しいことへのチャレンジは常に行なっている会社ですので、数年いるだけでも様々なことにチャ...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 カバー株式会社
    フリガナ カバー
    設立日 2016年6月
    資本金 10億9600万円
    従業員数 743人
    売上高 434億100万円
    決算月 3月
    代表者 谷郷 元昭
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-6280-4036
    URL https://cover-corp.com/
    NOKIZAL ID: 2763023

    カバーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。