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カバー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にカバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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カバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は残業時間10時間程度と聞いていたのに、どんどん業務が増えていって多い時で30時間くらいになっていた。メン...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション能力が低い人が多すぎます。
    喧嘩腰で話す人や、気を使ったコミュニケーションが出来ない人、そもそ...続きを読む(全209文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全197文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では有名な企業だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流行しているということは、そこで働く人はとんでもない過重労働なの...続きを読む(全118文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が持っているスキルを活かせなくなってしまったことがあります続きを読む(全51文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツを見ていて興味があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がらいわゆる花形な仕事をほぼ独占しているので、下っ端に...続きを読む(全139文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カバーの 他のカテゴリの口コミ

    カバー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム内でいじめのような状態になっていたことと、正社員転換の予定だったがそれも無理そうとのことで見切りをつけた。続きを読む(全76文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルリモートの部署もあるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても多い訳ではないが、固定残業制なので真面目な人が損して...続きを読む(全214文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職に就いている女性も複数名いるし、私の在職中は育休を経て全員戻ってきている。当たり前の事ではあるが、法令は遵守している。続きを読む(全68文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションが利用できたのでそれは結構活用していた。また、自社メインでおこなっているライブの配信が見られたりしたのはとても楽しかった。続きを読む(全79文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別国籍などは関係なく評価自体はしてもらえ、自身の職能、スキルセット、実績に応じたグレードでポジションを置いてもらえる。

    転職組は前職でど...続きを読む(全215文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白味のある仕事はほとんどないです。
    細分化が進んでおり、あまり胸を張っていえる...続きを読む(全209文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の制度として、受講後に受講料の半額を会社が補助してくれる研修制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この制度以外では、...続きを読む(全182文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員の方々はとてもフレンドリーで親しみやすく、困っているときには快く助けてくれます。新しく入った人にもオープンで、質問や相談にも丁寧に応じて...続きを読む(全663文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもVtuberという大きなコンテンツを売りにしているが、世界的に人気があるタレントでも相次いで事務所を...続きを読む(全162文字)

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    カバー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事企画の方の尽力かと思いますが、外部より著名な方を招いての講演などを不定期に行っており、大変勉強になるお話を聞ける機会が多かった。続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅勤務が思ったより自分に合っていた。周りもみんな残業なので負い目を感じることなく自宅で業務に励めます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係が良好で、忙しさはありつつも楽しく気持ちよく働ける環境でした。オフィスも清潔感があり、眺望も良いため、日々前向きな気持ちで業務...続きを読む(全192文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    活気があって、目標にひたむきな方が多い。実力主義で仕事に対して熱い気持ちで向き合っている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が一番クセがあって面倒くさいだけで、一般の社員にはクセのある人が少なく、基本的にみんないい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    在宅勤務ができるというのが魅力で入社しましたが、不安なく働くことができ良かったです。面接時の内容とも一切相違がなかったので、安心して長く働く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 施工管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長ができると思い入社しました
    幅広いジャンルにも挑戦できるので、まだやったことがない仕事も出来るかもしれないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気でワイワイを好む
    年齢に関係なく会話しておりそこには役員も含まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイワイを好んで...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社リクルートのホットペッパー新規営業は、営業力を短期間で大きく伸ばせる環境だと感じました。特に新規開拓がメインとなるため、テレアポから...続きを読む(全480文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 カバー株式会社
    フリガナ カバー
    設立日 2016年6月
    資本金 10億9600万円
    従業員数 743人
    売上高 434億100万円
    決算月 3月
    代表者 谷郷 元昭
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 610万円
    電話番号 03-6280-4036
    URL https://cover-corp.com/
    NOKIZAL ID: 2763023

    カバーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。