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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくありませんでした。結構謎な感じの設計でした。給与が上がらないこともあり、転職する人が多かったです。続きを読む(全74文字)
株式会社鎌倉新書
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくありませんでした。結構謎な感じの設計でした。給与が上がらないこともあり、転職する人が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありませんでした。部署や上司によってかなり差がありそう。もっとしっかりした教育体制があるといいと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々と工夫を凝らしていました。ウォーターサーバーや、オフィスdeヤサイがありました。ただ、ヤサイはあまり減っていなかったかも知れません。継続...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独自性のある立ち位置。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の上げ方が、力技なところがある。
マーケットから見ると、ポテンシャルは低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い人が多い。役員も試行錯誤しながら経営していたように感じました。個人的には、かなり良い上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てるときと、保てないときの差が激しかったです。私は結構残業になりがちでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
困ったときには、人事に相談してました。相談したときは親身に聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者、退職者が多か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
評価も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
顧客のために何ができるか、を追及し、貢献実感を求められることがやりがいです。
また若手でもやりたいことを声に出せば、どんどんチャレンジさせて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
終活という、これからますます重要になる分野で、官民連携も強化しながら終活インフラを目指している会社です。市場の成長や、会社としての成長、社会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前にはオファーの面談も実施してくれ、仕事内容や期待値などを率直にお話を伺うことができていたため、入社後のギャップはとくにありませんでした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によるが、子供のお迎えと言って引き止めるような人はいないです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えで早上がりした後に残っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代半ばの人が少ないため、相談しようと思うとすぐ上が役職者になる場所もある。
あいだの年齢が居ないのは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社だと基本的にお給料は上がるしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方が、中途入社の人より年収が高いの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じような考えを持ってる人とはすぐ仲良くなれました。場所を超えて仲良くなれることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務した部署が、広告料がメイン収益のわりには先方へのフォロー体制が少なく、今後はしりすぼみするだろうな、と思った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に1on1がいたるところで行われていて評価を受けやすいように見受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方が少ない印...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の正社員の方々は産休育休をとっていたり、時短勤務等も柔軟に対応しているように見受けられた。在宅勤務もあり、子育て等をしながら働くことに無...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| フリガナ | カマクラシンショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 10億5803万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 83億3500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 史生 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3521 |
| URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。