鎌倉新書の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
困ったときには、人事に相談してました。相談したときは親身に聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者、退職者が多か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独自性のある立ち位置。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の上げ方が、力技なところがある。
マーケットから見ると、ポテンシャルは低...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い人が多い。役員も試行錯誤しながら経営していたように感じました。個人的には、かなり良い上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくありませんでした。結構謎な感じの設計でした。給与が上がらないこともあり、転職する人が多かったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありませんでした。部署や上司によってかなり差がありそう。もっとしっかりした教育体制があるといいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
色々と工夫を凝らしていました。ウォーターサーバーや、オフィスdeヤサイがありました。ただ、ヤサイはあまり減っていなかったかも知れません。継続...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てるときと、保てないときの差が激しかったです。私は結構残業になりがちでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
顧客のために何ができるか、を追及し、貢献実感を求められることがやりがいです。
また若手でもやりたいことを声に出せば、どんどんチャレンジさせて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社前にはオファーの面談も実施してくれ、仕事内容や期待値などを率直にお話を伺うことができていたため、入社後のギャップはとくにありませんでした...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は極めて優秀だが、そうでない人もいる。どの企業にも言えることかもしれないが、年収とパフォーマンスが見合っ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風があり、基本出社を求められることや、部署によっては残業が横行しているところが目立った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
飛び込み訪問の営業ではあるので、ある程度のやる気と感情は必要だが、年齢が近い人が多く先輩も上司もいい人が多いので一致団結して頑張れる。
本気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良い点は先輩方がとても優しく、気軽に業務の質問等出来る所だけです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対しての責任感の重さ、業務内...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を身につけたいという思いから入社しました。実力主義で若いうちから活躍できる環境に魅力を感じていましたが、実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。人間関係で困ったことは一度もない。また優秀な人が多く、みんなそれぞれ尖りどころが異なるので、自身の強みを自覚するこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
わたしがが株式会社リブセンスを志望した理由は、人々の人生における大切な選択を支えるサービスを展開している点に魅力を感じたためです。仕事や住ま...続きを読む(全477文字)

【良い点】
入社の理由は知名度の高さ。
前職に比べて残業時間がかなり短く、ホワイトな環境に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップは全くありません。反対に、思ったより優しかったということもないので、想像してる通りの環境で働けない人は応募しないほうが良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
審査業務は慣れてくると意外と単調で人によってはつまらなく感じるかもしれない（工場で同じ動きをずっとする等よりかは...続きを読む(全116文字)