回答者：
自由でかつ自分の軸を持って働くという文化が浸透していた。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＧＣストーリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＣストーリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＧＣストーリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＣストーリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
1.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
ＧＣストーリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＧＣストーリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】成長と貢献を大切にしている会社である。ビジョンは収益、事業の発展と幸せな組織づくりを同時に実現することで、世界のモデルにな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＧＣストーリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
本社の人間との距離が近い
担当の営業と相談しながら運営できるので、一人で頑張る感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の熱量が...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年9月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給数はかなりあるため、長期で休暇取得も可能なのはとてもよかった。
1カ月海外に行っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年8月11日【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかも。
誰でもで...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月10日【良い点】
性別的な差別や区別は特になったと思います。良い意味で分け隔てなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や社内イベントが多...続きを読む(全178文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ＧＣストーリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
パーソナルミッションという自分の目標を掲げて、仕事に取り組めるため、非常にやりがいがあると感じる。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
教育の一環として自己内省をする機会が多く設けられていた。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
施工管理であるため、現場で働くことはどうしても多くなるように感じた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
性別に関係なく、自分の軸を持って働いている人が多かった。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】初任給は23万であり、住宅手当、通勤手当等もあるそうです。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】事業の考え方は、私たちの強みを活かして、世の中に貢献できることはないか。という視点から発展している。エナジー事業とサービス...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】10:00-19:00が勤務時間だが、フレックスタイム制があるため、コアタイム10:00-15:00以外は自由である。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】従業員は65名で男女比は6:4なので、男女比に関しては差がなく、働きやすいと考える。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自走できるスキル/マインドを持った人材にとっては成長できる環境だと思います。
関与できる領域が非常に広く、やりたい事はどんどんやれます（逆に...続きを読む(全355文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や事業創出をできる人材の採用・育成に注力した方が良いのでは。
既存事業も新規事業もなかなかに厳しいが、状況打...続きを読む(全211文字)
メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＣストーリーの 会社情報
| 会社名 | ＧＣストーリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーシーストーリー |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 西坂勇人 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場6丁目4番2号KIビル |
| 電話番号 | 03-6673-4439 |
| URL | https://gc-story.com/ |
NOKIZAL ID: 1653646
