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田辺ファーマの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.7
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3.6
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
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田辺ファーマの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員同士は協調的で穏やかな雰囲気があり、和を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
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回答者：
柔らかい雰囲気の方が多い。個人というよりチームでという考えを持っておられる。続きを読む(全38文字)
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回答者：
個人で突っ走るというよりは、チームで協力する文化が根付いている。続きを読む(全32文字)
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回答者：
研究職の部署内で飲みに行ったりなど、かなりプライベートもフランクな関係があるようだった。続きを読む(全44文字)
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回答者：
大量リストラが行われており、企業全体として暗い雰囲気が漂っているように感じた。将来への不安があるのだろう。続きを読む(全53文字)
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医薬品を扱う企業のイメージ通り、非常に堅実で真面目な社員さんが多いように感じた。そのため、多くの人にとっては働きやすい環境であると思う。一方で、昇進のスピ...続きを読む(全116文字)
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回答者：
インターンを通じて、穏やかな人柄の人が多い企業である印象を受けた。続きを読む(全33文字)
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回答者：
製薬ということもあるので少し堅いイメージは残った。おとなしいイメージ。続きを読む(全35文字)
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回答者：
・自由闊達な議論（上下関係なし）
・温和な人多い
・柔軟な働き方が可能
・若手でも新しいことにチャレンジできる雰囲気
とのことです。続きを読む(全70文字)
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回答者：
合併されてできた会社なので、団結力があるのかは疑問。社風として一体感がないイメージがある。続きを読む(全45文字)
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社員の方はとてもおおらかで優しかった。話しやすい社員の方が多かった印象がある。続きを読む(全39文字)
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インターンで、仕事に熱い社員が多いといった話を聞いた。MRはやや体育会系気質の人が多いかもしれない。続きを読む(全50文字)
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チャレンジングな環境が整っていると感じた。若手が楽しそうに働いていた点が非常に好印象であった。続きを読む(全47文字)
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選考中はそれを感じなかったが、社員たちの仕事に対するやる気がないという噂を聞いた。続きを読む(全41文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】冴えない内資系企業といった印象。社員にがつがつとした雰囲気はない。その雰囲気のためか、ライバル会社に一歩遅れている。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】若手から積極的に挑戦できる風土があるとのこと。良くも悪くも自由度が高く成長したい、色々なことにチャレンジしたい人には恵まれた環境。続きを読む(全74文字)
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回答者：
【社員から聞いた】若手社員には、チャレンジすることを求めており、組織としてもその挑戦を後押しする風土があるとのことでした。続きを読む(全61文字)
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【社員から聞いた】田辺三菱製薬は三菱ケミカルの子会社であるが、三菱ケミカルの言う通りにしているわけではなく、双方の強みを活かしてより良くしてくというスタン...続きを読む(全183文字)
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田辺ファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)
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トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
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外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)
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回答者：
役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)
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上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)
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とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
