マーチャント・バンカーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に普通です。
健康診断もありますし、社会保険も当然あります。健康診断は総務の方がスケジュール予約をしてくれます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨を受けたので、その旨で退職届を提出したが、相談もなく勝手に自己都合退職とされました。上場会社としてokなの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは基本ありません。毎日残業、休日出勤は当たり前。規定の日数超えた場合は、残業代や休日出勤手当は出ません...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というか、社長ですかね。
基本的に社員の意見は聞いてもらえないですし、社員にも取引先にも高圧的です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない事に投資したがります。いつのまにかフェードアウトしている事業も山ほどあるかと。上層部で赤字を出しても...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは何もありません。
見て覚えて自ら動いていかなくてはいけないので、そういう意味ではハンガリー精神は磨か...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。基本的に少数精鋭で、人が減って業務量が増えても給与が上がったり、手当てが貰えることはありませ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分でシフトを組む立場だったのである程度の融通はききました。しかし、コロナ禍というのもあり人件費削減を兼ね...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時某ネットカフェで仕事をしていましたが、急ぎで店長業務の引き継ぎがあったためどうしても仕事内容がわからないことが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると、やはり夜中や休みの日にも連絡が来て対応したりと、休みたいのに休めないみたいなことが頻発していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に理解があると感じた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人だとやっていける年収ではないのがしんどかった。そこは働きづら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているように思う。かなりの人が職場復帰を果たして昇進もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配慮...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休と時短勤務できる制度あります
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務ありますが、子供が何歳にまでになったら時短勤務を終了し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は下駄を履かせて評価していると当時の支店長も言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や復帰後の待遇などは要検討。現...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも結果を出せば管理職クラスに上り詰められる。が、子どもがいる場合は難しい印象。総合職から一般職への異動なども希望次第ではできるので、どん...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性で昇進されてる方も多くいらっしゃったので、頑張れる人であればいいと思います。仕事以外を犠牲にできるかだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は基本的に営業に配属になります。また営業は残業もなく定時で上がることがほとんどのため働きやすさは高いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがあり、女性の管理職候補が相談などできる機会も用意されており、産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)