マーチャント・バンカーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨を受けたので、その旨で退職届を提出したが、相談もなく勝手に自己都合退職とされました。上場会社としてokなの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは基本ありません。毎日残業、休日出勤は当たり前。規定の日数超えた場合は、残業代や休日出勤手当は出ません...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というか、社長ですかね。
基本的に社員の意見は聞いてもらえないですし、社員にも取引先にも高圧的です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない事に投資したがります。いつのまにかフェードアウトしている事業も山ほどあるかと。上層部で赤字を出しても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に普通です。
健康診断もありますし、社会保険も当然あります。健康診断は総務の方がスケジュール予約をしてくれます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。基本的に少数精鋭で、人が減って業務量が増えても給与が上がったり、手当てが貰えることはありませ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分でシフトを組む立場だったのである程度の融通はききました。しかし、コロナ禍というのもあり人件費削減を兼ね...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると、やはり夜中や休みの日にも連絡が来て対応したりと、休みたいのに休めないみたいなことが頻発していました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも普通といったものでした。
健康診断もしっかり行っており、通達も1ヶ月以上前にしていただけるので、スケジュールの調整がしやすかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して、資格手当があるが、実際に業務に生かせそうにないと感じている。資格を取得してほしいなら、資格手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リテール部門であれば株や債券、投資信託、保険などの商品知識が身につく。IB部門であれば、コーポレートファイナンス、エクイティやデット調達、M＆...続きを読む(全300文字)

【良い点】
中小企業診断士の資格取得を全体で推奨していた。若手で取っている人は少ないものの、管理職以上であれば持っている職員はそこそこ多かった印象がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親入社員研修に始まり、定期的に研修があります。語学留学の制度もありこれを活用している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
CFPや証券アナリスト等は非常に獲得しやすい。現在もあるかどうかわからないが、補助金制度が以前は設けられており、自己研鑽には励みやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、とりあえず訪問して電話してとなるので、人から断られるのが気にならなくなったり、相手の心理状況がわかってきたり、対個人に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1度目の試験の受験料は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに焦らされてとりあえず試験を受ける人がほとんどだと思う...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社してからしばらくの間は勤務時間内で試験勉強をさせて頂けるのでとてもありがたい。ただ個人勉強の時間をくれているだけで先輩社員が実際に教えてく...続きを読む(全145文字)

【良い点】
思っていたよりも、手を挙げれば自分のやりたいことをやらせてくれる組織。やりたいことがある人は積極的にアピールした方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)