この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の運転が絶望的なのが劇的に改善する。コンパクトカーから高級車や大きいSUVまで運転することが日常なので自然と運転が上手くなる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
タステック・レンタリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タステック・レンタリース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタステック・レンタリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の運転が絶望的なのが劇的に改善する。コンパクトカーから高級車や大きいSUVまで運転することが日常なので自然と運転が上手くなる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部は面接を社長に通すだけ、入社してもOJTと言うものは無し。
全て営業所任せ。アルバイトと同じ扱いだ!会社の方向性や取り組みの考え方は面接時にちょっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
い未だに電話やFAX、Googleのスプレッドシートを使って車の運用を決めているので時代にはそぐわない仕事の仕方だ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌が変わりやすいことがギャップ。真面目な人が多い印象だったがサボる人やいい加減な人が多かった。また横領や会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時間帯によっては1人になることがあるので気が楽。遠方に車を持ってく仕事となるとそれだけで1日が終わるので楽な日も存在する。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度なので残業が当たり前でみなし残業以上の残業をさせられてる方が多いので残業代は雀の涙程度だと思う。古い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学生バイトで入社したがリロクラブを使うことができる。レンタカーやホテルなどを通常料金よりも安く利用することができる。まだ使っていないが、休日に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自動車の電動化から今後、EVを車種ラインアップに取り入れることで新たな顧客を得ることができると思う。マイカーを所有しない地域に店舗を展開するこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は積極的に有給を消化しているので、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は店長に直接聞かないと有給がいく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1日8時間というのは長くみえるが、回送の移動時間を含めると意外とあっという間に時間が過ぎる。片道1時間以上かかる配車やレンタカーの引き取りがあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
国産車から輸入車まで運転することができます。アウディ、BMW、ベンツ、VWだけではなくランドローバーやアルファロメオ、マセラティなどあまり街中...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
高級車にたくさん乗れるのがとても面白いとおもいます。様々な種類の車に乗り配車したりするので経験になりますし、運転も上手くなります。
自分が車を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、やる気のある社員にとってはとても良い職場になると思います。逆に、研修の嫌いな人にとってはきついと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
入社前に通信講座や、リースに関する課題図書感想文の提出があり、知識をつけることができる。続きを読む(全44文字)
年に一度行動評価に応じて昇給がある。また、内定後、業務の理解を深めるワークがある。その後行きたい部署についての面談が行われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので(部署異動が多い)様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
会社名 | タステック・レンタリース株式会社 |
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フリガナ | タステックレンタリース |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 宮本正宣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号天王洲パークサイドビル1階 |
電話番号 | 03-6711-0541 |
URL | https://ssl.tastech-renta.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。