タステック・レンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
い未だに電話やＦＡＸ、Googleのスプレッドシートを使って車の運用を決めているので時代にはそぐわない仕事の仕方...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌が変わりやすいことがギャップ。真面目な人が多い印象だったがサボる人やいい加減な人が多かった。また横領や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時間帯によっては1人になることがあるので気が楽。遠方に車を持ってく仕事となるとそれだけで1日が終わるので楽な日も存在する。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度なので残業が当たり前でみなし残業以上の残業をさせられてる方が多いので残業代は雀の涙程度だと思う。古...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学生バイトで入社したがリロクラブを使うことができる。レンタカーやホテルなどを通常料金よりも安く利用することができる。まだ使っていないが、休日...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自動車の電動化から今後、EVを車種ラインアップに取り入れることで新たな顧客を得ることができると思う。マイカーを所有しない地域に店舗を展開する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は積極的に有給を消化しているので、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は店長に直接聞かないと有給がい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1日8時間というのは長くみえるが、回送の移動時間を含めると意外とあっという間に時間が過ぎる。片道1時間以上かかる配車やレンタカーの引き取りが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
国産車から輸入車まで運転することができます。アウディ、BMW、ベンツ、VWだけではなくランドローバーやアルファロメオ、マセラティなどあまり街...続きを読む(全254文字)

【良い点】
高級車にたくさん乗れるのがとても面白いとおもいます。様々な種類の車に乗り配車したりするので経験になりますし、運転も上手くなります。
自分が車...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)