タステック・レンタリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
い未だに電話やＦＡＸ、Googleのスプレッドシートを使って車の運用を決めているので時代にはそぐわない仕事の仕方だ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌が変わりやすいことがギャップ。真面目な人が多い印象だったがサボる人やいい加減な人が多かった。また横領や会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時間帯によっては1人になることがあるので気が楽。遠方に車を持ってく仕事となるとそれだけで1日が終わるので楽な日も存在する。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度なので残業が当たり前でみなし残業以上の残業をさせられてる方が多いので残業代は雀の涙程度だと思う。古い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学生バイトで入社したがリロクラブを使うことができる。レンタカーやホテルなどを通常料金よりも安く利用することができる。まだ使っていないが、休日に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自動車の電動化から今後、EVを車種ラインアップに取り入れることで新たな顧客を得ることができると思う。マイカーを所有しない地域に店舗を展開するこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は積極的に有給を消化しているので、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は店長に直接聞かないと有給がいく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1日8時間というのは長くみえるが、回送の移動時間を含めると意外とあっという間に時間が過ぎる。片道1時間以上かかる配車やレンタカーの引き取りがあ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
国産車から輸入車まで運転することができます。アウディ、BMW、ベンツ、VWだけではなくランドローバーやアルファロメオ、マセラティなどあまり街中...続きを読む(全254文字)

【良い点】
高級車にたくさん乗れるのがとても面白いとおもいます。様々な種類の車に乗り配車したりするので経験になりますし、運転も上手くなります。
自分が車を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)