この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と話す事がメインの仕事ではあるので、とてもコミュニケーション力や主体性は身につくかなと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様と話す事がメインの仕事ではあるので、とてもコミュニケーション力や主体性は身につくかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。テキパキ行動する力がつく。上手く仕事をサボる力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の教育は現場見て、一緒に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業は2人体制でルートを回って教育してもらう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので、しっかりした教育はしても...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して内勤になるとクレーム処理や上層部の無理難題に挟まれてみんな疲れ切った顔になっていった。昇進したいと思えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さまざまな職種へ訪問、営業をする為知見が広がり営業スキルも身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事を指導されても...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月の研修はあるが、
その後は一人で行動しないといけない。
機械の使い方などはその場で簡単に説明されるだけでいざ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアップは望めない。特に身につく能力も無いので、転職した後に活かせるようなものは身に付かない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でも法人、個人の大小問わずに無限に営業できる。色んな商材を扱うので自分のやる気次第では色んなことを学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にはあまり力を入れておらず、先輩や上司の背中を見て覚えていくような感じだった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は営業でしたが、明らかにこの会社に入ってスキルは上がりました。
意識的にみんなでやるぞ!という雰囲気にしているので、少しでも前向きにやってい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないです。
先輩に同乗して現場で教え、独り立ちしたらあとは自分で実績を残してねとい...続きを読む(全86文字)
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研修制度はほぼないと考えた方がいい。
見て、聞いて、考えて覚えろという感じ。
営業自体も自分のスタイルは自分で作れと言われ、未経験で右も左もわからないのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎日お客さんと接するのでコミュニケーション能力は鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の回るお客様が多すぎるので、もう少し工...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちにルートセールスを経験することで、色々な業界の会社を訪問し、出会える方も多いため、勉強にはなります。また、人に物を案内し買ってもらうと...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
取扱商品について難しい仕様等はないので、誰でも少し知識を入れる程度で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名ばかりでやって...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人足りないのにどんどん営業所作ったり工場開設したり何がしたいのかよくわからない。
色んな事業に手を出しすぎて、何に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業所によって月に1回勉強会があると聞いたことがある。私自身配属された営業所は特にそういったことはなかった。ある意味自由にできる。自分なりにで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な商材を取り扱うことになるため知識が増えます。マットやモップなどの商材だけではなく、清楚やリノベーション、トナー、ギフトなども提案しなくて...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度は特になく、先輩をみてぶっつけ本番という感じ。マニュアルなどもある訳では...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
官公庁をはじめ、様々な企業への営業活動を行なっていますので、幅広い人間関係を築く事ができます。
入社後1ヶ月間は先輩社員、上司と同行して商品知...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは何もありません。嘘をつくのが上手くなったくらいです。運転できて体力があることしか求められま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取引先はとても多いので、学ぶことは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くありません。「新人に丁寧に指導します」とい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは土日祝でもらえていたので、休日はとても満足していた。有給も申請すれば普通に取れる。ただし自分のエリアはしっかり終わらせとく続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地域手当が場所によっては貰えて、世帯主だとさらに数千円多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないのでそこは少し不満続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業もかなりすることにもなるが、やはりどれだけ残業しても給料が変わらなかったというのが大きい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ルートでも女性は数名いて、お水とか機械以外は重い荷物もそこまでないので、女性でも活躍できると思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ルートで固定のお客様に回るのでだんだん回っていくうちに、よく話せるようになって仲良くなれる点はとても楽しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝休み、盆暮れも休みがあります。
ただし、慢性的に人手不足なため、残業がどうしても付き物です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の仕事をしてみたく、コロナもあり衛生用品の需要が高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に面接で言われたのは、衛生...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミッション等の詳しい説明は、聞かないとありません。全てにおいて当てはまりますが、入社直後から社内の事は知ってて当たり前の風潮がありますので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。
...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
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