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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近畿第一興商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿第一興商のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿第一興商で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何年か働けば、どんどん時間帯責任者になるなどそのまま就活にも生かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと特には何も無い印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
忍耐力が鍛えられます。
転職後のことになりますが他業種の営業の仕事が非常に緩く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キッチン、フロント、掃除全て平等に行うのでどのスキルも上達していった。先輩達も優しく教えてくれるので全て行えることが出来るのに時間はかからな...続きを読む(全179文字)
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教育対策はありませんでした。
現在主だった役職者はほぼ抜けてしまっているので余計なくなっていると思います。
入社2年程度の社員ばかりなので上を目指す...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
ただ、機械の運び入れ等をしなくてはいけない場面がありますのでその際は少し力を要します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私自身、営業があまり合わなかったというのがあります。体育会系のノリが多少ありますがゴリゴリの体育会系ではないので安心してもらってだいじょうぶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してはないと思います。必要最低限があるって感じです。個人的には交通費ぐらいしか無いかなと感じておりますがもしかしたら他にも何か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ間違いなく通ります。その他にも色々とお休みに関しては融通が効きます。繁忙期はあまり休まないでね、みたいな雰囲気がある時は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分自身が発掘したお客様で成約にいたった時はやり甲斐を感じます。福祉関係のお客様は普通の法人営業とは毛色が違うので慣れるまでは大変かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりマニュアルがあるので、簡単な調理やドリンク作りも、マニュアルを見ながらできる。レジの操作マニュアルなども綺麗に保管されていたので、機...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくし、10日ごとの提出なので調整しやすい。スマホからシフト提出できるので、わざわざ希望を店舗まで書きに行く必要がなく、時間に...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
私がビッグエコーでアルバイトとして働いてよかったと感じていることは、実務を通じて得た段取り力や接客スキルの向上、そして何よりも職場での人間関...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
特に男女差なく、特に私の店舗ではフロントでなにかあると直ぐに店長が対応してくれるなど過ごしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社近畿第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | キンキダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤卓 |
| 本社所在地 | 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5丁目8番18号 |
| 電話番号 | 06-6760-2266 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/kinki/ |
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