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新光重機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光重機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光重機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新光重機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光重機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新光重機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新光重機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修により重機の知識がなくても研修でまなぶことによりキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メフというシステムをゴリ押ししている。
    考え方は素晴らしいが、社員のスキルアップは全くない。
    要は社長の自己満足。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新光重機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務・人事業務は兼ねているようだが、人事関連の知識が乏しい。労災関連に対する知識はかなり足りない...
    続きを読む(全508文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    営業は貸与携帯やパソコンなど。
    しっかり...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、一般的な中堅企業の水準といった感じです。
    評価制度も大手企業の子会社になってから評価の項目も細かく、明確になった様です。
    【気になるこ...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    男女の分け隔ては全くないので、企業としては働きやすいと思います。業種的にどうしても経営者とやり取りする事になり、中にはくせのある方もいらっしゃ...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    育児しながら働いている女性の方も多かったです。雇用形態はパートや正社員など様々ですが…。忙しいときや家庭の都合などで時間調整をしたい場合など、...
    続きを読む(全179文字)

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    新光重機の 他のカテゴリの口コミ

    新光重機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上は業界内では高水準みたいです。
    顧客も振ってもらえる為、売り上げはある程度はつく形になります。
    社内の雰囲気はフランクで、話しやすい人は...続きを読む(全503文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安全な社会づくりに貢献し重機レンタルという仕事に魅力を感じました。重機を用いた様々なプロジェクトに携わることができることに魅力を感じました。続きを読む(全70文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重機は建設などに使われるので将来性は高いと感じた。日本国内外でのインフラ整備や再開発プロジェクトは今後も続くため将来はあると感じました。続きを読む(全68文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通勤手当や扶養手当があり仕事では先輩の指導の下成長していくことができる環境である。続きを読む(全41文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    祝日を含む完全週休二日制で休みがとりやすく働きやすいと感じた。続きを読む(全31文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、先輩社員、営業所の雰囲気、社員教育等はとても良く働きやすい環境になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に嫌われたら...続きを読む(全194文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で社員も人が良い人ばかり。
    フロントも工場もそれぞれ頑張ってるし働くには問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性...続きを読む(全189文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャンペーンで給料が増える。
    近頃はキャンペーンも減り、営業の給料は下がっている模様。
    年度末は多忙だが、閑散期は時間があり、お昼寝もできる...続きを読む(全216文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    400種類、2万台の機会を保有していて、新しい機械などを常に仕入れています。
    社員の研修も頻繁に行っています。
    営業職に関しては、月に一度全...続きを読む(全240文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    営業所内の仲が良く、人間関係は良いと思う。
    外部研修や、資格取得にも力を入れているように感じる。機械の知識がなくても内部研修で覚えたり、先輩...続きを読む(全192文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
    研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
    現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新光重機の 会社情報

    基本データ
    会社名 新光重機株式会社
    フリガナ シンコウジュウキ
    設立日 1974年1月
    資本金 2億9805万円
    従業員数 124人
    売上高 56億8000万円
    決算月 5月
    代表者 中尾繁昭
    本社所在地 〒260-0823 千葉県千葉市中央区塩田町239番地9
    電話番号 043-266-1361
    URL http://www.shinko-juki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1280292

    新光重機の 選考対策

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