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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客先へのごまかし話術や、言い訳がうまくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者とのやりとりも必要なため、コミュニケーシ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
ど...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い頃から一人でなんでも任せられるので成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がおろそか。若い人が多くベテラン社員が少...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格支援制度は整っているかと思います。取得推奨されている資格に合格したら報奨金が貰えたり、給料がアップします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社ですと、個々の営業所で教育を受けることになりますが、基本的に誰も教えてくれません。入社...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
エリア単位で勉強会などを本社に依頼して行うなど現場の先輩たちが後輩を育てようとする心遣いは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まじめで優しい人が多いため、聞けば教えてくれる。また人が少ないので昇進を狙うのはライバルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との商談や、展示場運営、レンタル受注など、向いていれば楽しい。
入社後中途研修があり、工場見学等も出来るので実際に商品を作ったりする工...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。膨大な量を処理をなければならないのでタイピングなどは早くなるのではないでしょうか。ストレスにも強くなれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする面では非常にいいように感じます。教育に関しては、上司の方によりますが適格に指示をもらえます。新卒はじっくり学んだあ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
定期的に研修会が開かれている。
資格もきちんと取れれば評価の対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を現場に任せすぎ。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国区の割にかく部署はかなりの少人数。うまく馴染めばそれなりには居心地は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合研...続きを読む(全192文字)
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仕事は実際の日々の実務で身に付けることになるので、最初は指導通りに実践し、慣れていくに従い徐々に個別の案件に対応する力が付いてくる。
現場で起きうる様...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは基本的な営業スキルはつきます。ただ、業界じたいが特殊な為他業界な通用する知識経験は望めません。この会社で一生務めるというところでは考えなく...続きを読む(全175文字)
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月に1回以上は本社での研修(勉強会)がある。そのほかにポスト別の研修や会議が数多くあり、その後は必ず飲み会がある。研修自体は中身が濃く、形式的な堅苦しい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
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【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方にしては給与はいいと思います。
賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。
また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育成制度は整っていると思う。
研修もある為、同期の交流もできる。
女性であれば、メイクアップの研修等も受けたりすることもあった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から積極的に学ぶ姿勢じゃないと中々スキルはつかない。
いい意味でも悪い意味でも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者なら自...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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