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株式会社ナガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ナガワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はまったく機能していなく、忙しい現場の社員任せになっている。そのため人により学べる速度が変わってくる。ここでしか使えないルールも多く...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の人はweb会議等で他の営業所とやり取りをし勉強会などがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思いま...続きを読む(全137文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先へのごまかし話術や、言い訳がうまくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者とのやりとりも必要なため、コミュニケーシ...続きを読む(全124文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
ど...続きを読む(全251文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力...続きを読む(全93文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から一人でなんでも任せられるので成長はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がおろそか。若い人が多くベテラン社員が少...続きを読む(全140文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度は整っているかと思います。取得推奨されている資格に合格したら報奨金が貰えたり、給料がアップします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社ですと、個々の営業所で教育を受けることになりますが、基本的に誰も教えてくれません。入社...続きを読む(全224文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア単位で勉強会などを本社に依頼して行うなど現場の先輩たちが後輩を育てようとする心遣いは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめで優しい人が多いため、聞けば教えてくれる。また人が少ないので昇進を狙うのはライバルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との商談や、展示場運営、レンタル受注など、向いていれば楽しい。
入社後中途研修があり、工場見学等も出来るので実際に商品を作ったりする工...続きを読む(全181文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年9月21日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。膨大な量を処理をなければならないのでタイピングなどは早くなるのではないでしょうか。ストレスにも強くなれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする面では非常にいいように感じます。教育に関しては、上司の方によりますが適格に指示をもらえます。新卒はじっくり学んだあ...続きを読む(全286文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修会が開かれている。
資格もきちんと取れれば評価の対象になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を現場に任せすぎ。...続きを読む(全190文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国区の割にかく部署はかなりの少人数。うまく馴染めばそれなりには居心地は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合研...続きを読む(全192文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は実際の日々の実務で身に付けることになるので、最初は指導通りに実践し、慣れていくに従い徐々に個別の案件に対応する力が付いてくる。
現場で起きうる様...続きを読む(全153文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的な営業スキルはつきます。ただ、業界じたいが特殊な為他業界な通用する知識経験は望めません。この会社で一生務めるというところでは考えなく...続きを読む(全175文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回以上は本社での研修(勉強会)がある。そのほかにポスト別の研修や会議が数多くあり、その後は必ず飲み会がある。研修自体は中身が濃く、形式的な堅苦しい...続きを読む(全166文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は増えると思われる。裁量もある程度与えられる為、営業所運営はある程度は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がった給料...続きを読む(全147文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上は更新しているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に原材料値上げなどで利益率が下がっている為、利...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいので残っていた方が懸命とおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上のキャリアアップが望めず、理不尽な役員の一言で振...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のため安定を求めて入社。
展示場接客などにも興味があり実際行えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というには営業...続きを読む(全123文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員のわりには給与が高く、インセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されているかわからない。年々少しずつ給与...続きを読む(全102文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は定時に帰れることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などやっと1年取れるようになったが元々は2ヶ月ほどしか取れない。
...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方にしては給与はいいと思います。
賞与も多いと思います。基本的に年数経てば昇給します。資格を取ると手当などもらえます続きを読む(全65文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガワの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみんな残業しています。残業はほぼないと言われましたがみんな残業していました。続きを読む(全78文字)

サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

    KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

    日本基準寝具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙での発注が中心であるため、作業効率が悪く手間がかかります。業務がルーティン化しやすく、自分の提案が反映されにく...続きを読む(全174文字)

    ナガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガワ
    フリガナ ナガワ
    設立日 1996年7月
    資本金 28億5500万円
    従業員数 555人
    売上高 352億9400万円
    決算月 3月
    代表者 髙橋 修
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 600万円
    電話番号 03-5288-8666
    URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1136991

    ナガワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。