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各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
日建リース工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日建リース工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日建リース工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
各事業ごとの研修内容など、幅広い知識を身につけられる研修制度が整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ここで働けば仕事が効率的に出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が存在してない上に高圧的
初見の資材で慎重にや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色々な商品を触る事が出来るのでその面では知識はついた部分はある。
母体はある意味
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはOJ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度まで勝手に役職やランクが上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
センター職にスキルアップはありませんので、何も面白くなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒は1年間かけて商品や社内システム等の研修があり、予備知識を取得した上で部署に配属される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
必要な資格、社内資格は昇級の要件にもなることから積極的に取りに行くことが可能
専門性の高い業種が多いため、民間資格も多くあり、仕事と両立しな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため終業後にロープレを行ったりする。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルもなければ研修もない。パワハラ気質の古株がたくさんいて空気はかなり悪い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外部講師を招いて幹部候補に研修をしていた時期がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話しですが、その研修は精神論の押し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが知識向上よりもやる気や根性を見るだけで、特に研修で良い評価をもらえても出世が早くなる訳では無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得することが社内においての
評価基準となる為忙しい中でも勉強せざるをえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格には売...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
CADを学ぶという点ではとてもいい環境でした。キャリア転換の為に、上司ではなく、人事部長に直接意見を言えるルートもあるので、本当にやりたいこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取得を推奨している資格については本部で管理されて勉強、受験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有ができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みずから勉学に励めば、お客さんに気に入ってもらえ、仕事につながってきます。また、研修もしっかりしており、入って図面や構造計算などを教えてもら...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年になって改善されつつあり、上長の推薦次第では入社年数関係無く試験が受けられるようにはなった。しかし、上長の裁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上手く人脈を作れば上に行けます。
基本的に法人のルート営業になりますので、取引先と中を深めて取引先経由で好評判を上司に伝えるというのが王道コ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
よいてんはあまりないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは部署にもよりますが、全体的に若手社員むけに真面目な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にキャリアアップについて向上させようという施作はありませんでした。現状維持のままでもかまわないとひらきなおれる心が必要。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあるわりに、研修制度はまったく充実してはいない。
基礎知識を養う研修がない状態にて現場投入される...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員にとっては2年間の研修があり、しっかりとした経験を積んで営業になれる。いい意味でも悪い意味でもゆっくりできる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員には、期間の長い研修があり、業界のこと技術的なこと、商品的な知識を得てから、各部署に配属されます。一部は専門的な知識が必要なので、図...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必要最低限の資格は取らせてもらえる。
入社後の社内研修などは手厚い(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先輩社員社員が丁寧に指導してくれることはもちろん、業務マニュアルがしっかりとしており、わからない点もすぐ解決できる。専用ソフトを使うが、ソフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
任せられる仕事は膨大なので、やる気があればどんどんスキルアップ出来る。
やる気のある人に対してのフォローは素晴らしいものがあると思う。
【...続きを読む(全191文字)
レンタルを通して必要なものを適切な時だけ納品することで企業に対して大きく貢献している点が魅力である。続きを読む(全50文字)
一つの業界ではなく建設業界、物流業界、介護業界など多くの業界に対して貢献しており、幅広い事業内容であるため。続きを読む(全54文字)
メンター制度などを通して社員同士の繋がりも深くなるため就労環境が良い。続きを読む(全35文字)
社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
営業職は女性のキャリアを築くのは難しい
事務職であればそれは難しくなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風はまだ変わらず...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助が7割ほど出るので他の会社よりは年収は高くなる
ボーナスで補っている模様
若手にとっては年収はかなり満足できるレベルだと思う
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割としっかりしているため、規模感などは安心でした。またPCが大きいデスクトップに変わったりなど会社としてもどんどん働きやすい環境を作っていこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ネームバリューはあるので、大きな法人のお客様とお付き合いできるのはかなり大きな経験でした。自分の実力はかなりつくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業部によってたが、営業はなかなかワークライフバランスは保つのは難しい
とはいえPCは自動的に20時でシャットダウンされる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人がいいとは思いました。変にいじわる
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの真ん中の年齢がいなかったことが若手はかなり苦労する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中型免許以上を持っていると手当が出ます。新入社員研修はしっかりとしています。コロナ禍ではリモートで研修でしたが、本来は本社でやるので遠方の人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)
自己啓発の通信教育の補助制度など、スキルアップのための研修が多いため。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 日建リース工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンリースコウギョウ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 1,750人 |
| 売上高 | 1008億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 関山正勝 |
| 本社所在地 | 〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2丁目11番73号 |
| 電話番号 | 03-3295-9111 |
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