リョーキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
今は分かりませんが、働いていた当時は営業所ごとに売上を競って、その年度に業績の良かった営業所だったか全国の営業所の中で1位になると、賞与とは別...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日は、希望通り取りやすい環境です。　
残業を減らそうという試みもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員に仕事が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務への取り組み方を、各社員で考えていくことで、個々人の能力向上と能動的に仕事に取り組むことができたことです。自分にとって、事業所にとってより...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年齢に応じての評価が大きく、同業他社よりも多くの給与をいただいていました。
昇給も、高い額を評価していただきました。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
任せられた業務をきちんと遂行できればそれなりに評価はされる。請求書などは、契約先の企業によって締め日が異なるため、月に何度か請求書業務があり残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
真面目にしていれば良い会社だと感じます。どこの企業でもそうですが、真面目じゃない人はばしばし叱られます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はお客様と話して打ち合わせの会議を行ったりと他の会社と大差はないです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
今でもずっと伸び続けている会社なので、今後もずっと伸びていくと思います。リース屋&重機の会社で絶対生きる上で必要な項目なので、コロナの時期も伸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い会社でとにかく学ぶ環境が整っています。研修期間も1年と長い。ですが、パワハラへの認知は少し遅れているように感じます。パワハラがに飛び交って...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然人が辞める、もしくは辞めさせられる。そして突然降格／昇進する。
当時の社長のご機嫌次第で様々なことが起き、周囲...続きを読む(全126文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)