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株式会社高津戸電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津戸電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津戸電子の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津戸電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津戸電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高津戸電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高津戸電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高津戸電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は個人に対するノルマはないと説明された。店舗一体になってチームワークで頑張る方針みたいなことを言われました。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、部長でした。
    本当にいい人で温かい会社なんだなと興味をもち、ブラックなイメージがあった携帯販売なんて絶対にやりたくないと思ってた...続きを読む(全237文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る前はそんなに数字をゴリゴリ取っていくような話は聞いていなかった。ただ、入社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は店長以外アルバイトからの入社で面接で店長に評価されればかんたんに入社ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はフルタイムな...続きを読む(全220文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がありスキルアップできる。
    比較的チームワークに長けたお店だったように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言うこ...続きを読む(全189文字)

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    高津戸電子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は15分単位で発生してましたし、その分についてはきちんと反映されていました。タイムカードはアナログなカードを打刻するタイプでしたが細か...続きを読む(全247文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクの特典?ポイントとかもらえるとかです
    スマホ安く買えるとかです。
    会社自体の福利厚生は特にない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休で戻られてる方もいたので、そう言った意味ではいやすいと思います。
    そこに関しては女性は働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
    店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
    いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
    フレンドリー
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長が親身になってとめてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決めてはクレーム対応に疲弊したため。
    日々変わらないルーティンで飽...続きを読む(全109文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大などをしているため、安定はしているのかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モバイル事業しかやっていないため、将来性が...続きを読む(全129文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客から感謝されたときにはやりがいを感じた。また指名客ができたりと接客の魅力は感じる瞬間はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    い...続きを読む(全128文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が定期的にある点。キャリアやメーカーの研修にも参加出来たため業界知識はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はやってないと思...続きを読む(全122文字)

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    株式会社高津戸電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はほぼなく、資格手当や役職につくしかあがらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり稼ぎたいっていう野心的な人がいないため、...続きを読む(全106文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人とのコミニュケーションは大切にできる。そこに対してのやりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポート手厚い印象はあった...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風が良く福利厚生がしっかり整っていた為入社を決意しました。残業も少なくフレックスだった為自分自身に負担なく業務ができました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
    当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)

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    株式会社信英商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署間は比較的仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての経営方針も無く、ただdocomoに言われる事をこなす印象。
    社員...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エヌ・アイ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネイリスト 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にはよりますが、やっと配属が決まり、出社になったと思ったら、常に人手不足状態が続いているので、店長がいない店...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修で数字(売上)ではなく人で買っていただくという話をかなりされるが、ある程度数字も気にして売り上げを作...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当に新しいことにチャレンジできるなどと、耳障りの良いことばかり言われたが、結局は店舗勤務でルーティーンワークをこなすのみだった。続きを読む(全73文字)

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    イリオスネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定数以外、人が良かった。人間関係でそんなに悩むことはなく、のびのび仕事できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより大変...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フェイスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サポートが充実しています。入社後も定期的に面談があり、職場になじめなかったとしてもほかの店舗に移動させてくれたりします。その点はすごく安心で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代に接客業をしていたため、
    これを活かせると思い入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業のため、残業が多い事続きを読む(全79文字)

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    高津戸電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高津戸電子
    フリガナ タカツドデンシ
    設立日 1976年2月
    資本金 1500万円
    従業員数 70人
    代表者 高津戸乃
    本社所在地 〒192-0063 東京都八王子市元横山町1丁目14番16号
    電話番号 042-627-0321
    URL https://www.takatsudo-denshi.com/
    NOKIZAL ID: 1661899

    高津戸電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。