高津戸電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも携帯業界が斜陽業界なので、キャリアがどんどん施策を改悪する、なので実績が出しづらくなっているがノルマは変...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年確実に少ないですが年収は上がります。それに資格を取得すると、資格手当で一気に年収は上がります。
また勤続年数が高ければ昇給の額も増える。...続きを読む(全326文字)

【良い点】
店舗で一緒に働く人は基本いい人が多いです。
仲もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは基本どこで何をしているのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)

【良い点】
入社前は個人に対するノルマはないと説明された。店舗一体になってチームワークで頑張る方針みたいなことを言われました。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)

【良い点】
残業代は15分単位で発生してましたし、その分についてはきちんと反映されていました。タイムカードはアナログなカードを打刻するタイプでしたが細か...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ソフトバンクの特典？ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休で戻られてる方もいたので、そう言った意味ではいやすいと思います。
そこに関しては女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない。教育は全くなく、ひたすら飛び込みとテレアポの繰り返し。営業に関してなにも教えないの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも販売経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はレジと変わらなかったため、パートでも販売の方の時給をあげるな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
身につくスキル
対面での会話がうまくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の翌日から本社研修がありますが、正直言って現場で先輩...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育は本社研修と現場OJT、キャリアからの各種研修も充実しているので積極的に参加できる風土はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップは同じ業界内でできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップについては同じ業界内でないと通用しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内資格やその他資格も取得できます、会社が費用を払ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては部署によって教育ができ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいな泊まりがけの研修がある。白装束を着させられ、ノジマウェイの条文を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後は基本研修からスタート。講師の方がオンラインで業務やビジネスマナーについてを教えてくれる。長い人で約２か月半研修は続く。
接客業なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は手厚い研修がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は合格時のみの一時金のみ。テキスト購入補助など...続きを読む(全106文字)