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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭石エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭石エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に昭石エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭石エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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昭石エンジニアリングの 学生による会社の評価

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昭石エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業に対する考え方が合わなかった。残業はいくらでもしていいらしい反面、目標があれば残業を実際に比べつけていないところも見受けた。ただ、時間外をする場合、申...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昭石エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOという目標管理制度を採用している。 上司と相談しながら毎年目標設定をしているため、目標を達成すると賞与にも反映される。 上司はまたその上...続きを読む(全288文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社共に労働組合や三六協定の関係上、現場監理・管理業界にしては労働時間は抑えられている方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和シェルの完全子会社で上に習へだが、良く聞く話しで無理して数字作りをする会社では無い。
特に悪徳な上司は居ない。
ブラック企業に良くある皆が...続きを読む(全376文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その時の思いつきで事業を始める節があるので、参入しても弱い。
ライバルにはまず負ける。
事業の性質を見極め、建設的に事業の展開を図る発想はない。
基...続きを読む(全201文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別の人が言っている通り、工事会社なのか商社なのか分からないくらい協力会社に頼りっきりなので、技術的な知識を身につけたい方はメーカを技能を身につけたい方は工...続きを読む(全241文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、昭和シェル関係の施設の保守をメインに事業を行っている一方で、再生可能エネルギー全量買取制度を見据えて太陽光発電に活路を見出している。昨今のエネルギー...続きを読む(全316文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら教育体制は整えられていない。教育支援をうたっているが、希望しても受けれないのが現状でした。また、少数精鋭で新規事業を軌道に乗せる為、奮起している...続きを読む(全163文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は昭和シェルの保養所を利用できる他、カフェテリア制度が設けられているため、物が安く手に入るのが特徴である。もう一つの魅力は社宅借り上げ制度があるこ...続きを読む(全179文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容と入社後の条件が異なっていた。面接で確認しがたい内容であるが、きちんと確認したほうが、ミスマッチがなくて本人は納得できると思う。もしくは、企業側で...続きを読む(全152文字)

昭石エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長はワークライフバランスがあると言っているらしい。実際は疑問を感じているが、これでいいと思っている人が多数なので、入社してみて本人が納得いけばいいのでは...続きを読む(全158文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

昭石エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 昭石エンジニアリング株式会社
フリガナ ショウセキエンジニアリング
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号
電話番号 03-5531-5610
URL http://www.shoseki-eng.co.jp/

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