東京中央農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
何も変化がないのでのらりくらりしたい人にはいいかもしれません。またすぐには潰れたりはしませんし、経営が傾いても近隣の農業と合併をして、破産を免...続きを読む(全491文字)

【良い点】
一般的な福利厚生で、退職金もある為概ね満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地上、住宅手当はもう少しあっても良いと感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域の組合員の為、総合的な提案を行うことで色々な角度からお役に立てる点。特に相続発生時など、丁寧にお手伝いをすることで信頼をいただけることはや...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外部の研修など、積極的に参加をさせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主催が上部団体である為、変わり映えのしない似た...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務量に対しての年収としては妥当性があり、概ね満足のできる年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はそこま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休の取得も必ずできるため、女性の働きやすさという点は良いと思う。また、管理職にも女性が増えてきているため、キャリアを重視する人も良い環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う続きを読む(全17文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしている続きを読む(全19文字)

【良い点】
研修とかはよく開催されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全45文字)

優秀な人材が続々と退職していき、中間管理職クラスや中堅クラスの指導ができる人材がとても少ない印象がある。
現在の直属の上司が相談に対して具体的な回答や解決...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本1日3時間以上の残業は制度上出来ないことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の面が強いため、繁忙期であろうと役...続きを読む(全158文字)

【良い点】
内勤であれば、基本的に１７時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)

【良い点】
窓口の人は基本定時に帰れるし有給もばんばん使っている。窓口に限ってはワークライフバランスが両立できていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に残業が少なく、土日休みなのでプライベートの予定は組みやすい。支店だと、棚卸しや監査の時は忙しくなるが、平社員は21時前には帰れる印象。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によっては休日出勤がほぼ強制される部署もあるが、ほとんどがしっかり休みが取れると思う。バランスはしっかり取れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子育て中の方など時短勤務等を取り入れながら、働いている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やりがい搾取を訴える人もお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みであり、カレンダー通りの休み。配属先にもよるが、比較的有給が取りやすく、残業もあまり無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
内勤だと土日祝休みで定時あたりには帰れるのでやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の数字が行かないと営業は急に休日に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業できない雰囲気があるためプライベートの時間の確保は可能。
土日出勤もほぼなく休みもしっかり取れる。有給も使いやすく自分の好きな時に休むこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、世間が休みの日はちゃんと休めます。産休育休を取る人は多く、戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)