シグマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
QC活動をひとつの課で2グループに分けて行う。
職場の改善を行い、最終的に社長方の前で発表をする。
それを得意とする方は評価されるのでいいと思...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度は今年から新しくなり、日頃の業務の態度、社訓をより細かくしてあるbasicsという会社独自のものの内容をどれだけ意識して業務に取り組ん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新しいことに取り組むことに関しては快く薦められる、相談もしやすい環境にあると思う。昇格を目指す人には向いていると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は検査業務なので、機械の操作を任されることは基本ない。
その点では、難しい仕事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業や夜勤がある為、お金を稼ぎたいという方はいいと思う。
残業も、自分の都合で難しい場合は相談することで、調整をしてくれる為助かる。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の外国の実習生の人も多いため比較的女性は働きやすい職場なのではないかと思う。親切な人も多いので過ごしやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば比較的自分のペースで仕事を進めることができる工程もあるのでそこに当たれば快適に過ごすことができると思う。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業すればその分はきちんと支給されるのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手不足なため1人が抱える仕事量...続きを読む(全123文字)

【良い点】
将来性って言われても、そんなことは誰にもわかりません。まぁだいじょうぶなんじゃないでしょうかね。おそらくですけどね続きを読む(全63文字)

【良い点】
働いたら働いたぶんだけの給料はもらえるので稼ぎたい人はとにかく残業しまくればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)

【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな暇そう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホンダらしい価値観や伝統などはしっかり受け継がれているように感じる。もちろんすべての人がそうではないが、誇りをもって責任感のある仕事をしている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)